Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre d'apprentissage intitulée « 2025 - Internship - Innovation of the Certification Process of Flight Controls & Laws (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Protect sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département des systèmes pilote automatique, commandes de vol et qualités de vol, qui est chargé des activités de certification, de sûreté de fonctionnement et de suivi de navigabilité (analyse d'incidents).

Votre mission consistera à : Définir une stratégie de certification en cohérence avec les modifications implémentées dans le système.
Ce stage d'une durée de 6 mois commencera en Février, Mars ou Avril 2025.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:
Votre maître de stage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Chaque modification de design nécessite un plan de certification dans lequel l'ingénieur décide des moyens à prescrire pour répondre aux exigences des spécifications techniques, à savoir, des analyses safety, des campagnes de test en vol ou en labo etc…
Vos principales activités seront les suivantes :
- Phase I:
* Se familiariser avec les différentes modifications technologiques, les exigences de certification et leurs moyens de conformité.
Analyser les impacts des modifications sur les stratégies de certification sur un programme avion.
Définir une stratégie de certification suivant les différents paramètres liés à une modification annoncée pour un programme avion particulier.
Tester la méthodologie sur un projet de certification en cours. Analyser les deltas et valider l'approche.
- Phase II:
Étendre la méthodologie à d'autres programmes avion voire à d'autres systèmes.
Définir un algorithme d'automatisation de la stratégie de certification en collaboration avec les data scientists et les équipes innovation.
Coordonner le développement de l'outil avec l'équipe Power Plant

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Connaissance du système commandes de vol et des lois de pilotage.
- Maîtrise et compréhension des modifications de design du système commandes de vol et des lois de pilotage.
- Connaissance de la base de certification (CS 25).
- Compréhension de la stratégie globale de la certification aéronautique.
- Réflexion sur l'automatisation d'une méthode complexe utilisant l'intelligence artificielle.
Soft skills:

- Autonomie

- Communication (présentations techniques à réaliser)

- Force de proposition

- Rigueur

- Esprit de synthèse

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie aéronautique ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
● Connaissances globales aéronautiques (connaissance du système commandes de vol et/ou des lois de pilotage serait un plus).
● Connaissance des enjeux de la certification aéronautique.
● Compétences informatiques (google suite, pack office, compétences en IA serait un plus).
●Soft Skills: motivé(e), bon communicant(e), ouvert(e), sérieux(se), autonome.
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :