RESPONSABLE SAFETY H/F

Le Groupe EFI Automotive, équipementier de rang 1 reconnu, fournit aux principaux constructeurs automobiles mondiaux des systèmes électroniques et électromagnétiques. Nos produits phares sont les capteurs et actionneurs. Nous concevons des capteurs de position sans contact (utilisant des aimants permanents et cellules à effet Hall) pour équiper les moteurs, les boites de vitesses et les modules actionneurs pour l'automobile.

Notre force d'innovation est au coeur des enjeux de l'automobile, en particulier ceux de la mobilité. Grâce à l'expertise de ses hommes et à la maîtrise de savoir-faire multiples qui font la différence, EFI, équipementier automobile global de plus de 85 ans, crée des solutions technologiques innovantes pour relever les défis de la mobilité en rendant les véhicules plus écologiques, plus sûrs et plus confortables.

En tant que Responsable Safety, vous serez en charge des activités de sûreté de fonctionnement selon la norme ISO 26262 pour garantir la conformité des produits et la complétude du Safety Case tout au long du cycle de développement.

Vos missions principales :
- Mener et coordonner les activités de sécurité fonctionnelle selon l'ISO 26262 sur les projets.
- Analyser les spécifications clients et définir les études de sécurité.
- Établir et suivre le Safety Plan, gérer les Safety Case.
- Coordonner les revues de sécurité avec les équipes projet et s'assurer du respect des standards tout au long du développement.
- Gérer les anomalies de sécurité et escalader les problèmes critiques.
- Collaborer avec les chefs de projet, les équipes techniques et les clients pour assurer la conformité.
- Participer aux analyses de risques (HARA, DFMEA, FMEDA, etc.) et assurer la gestion des risques sur le projet.

Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité des produits et au développement de solutions innovantes dans un environnement dynamique et technologique !

- Expérience confirmée en sécurité fonctionnelle et maîtrise de la norme ISO 26262.
- Connaissance des systèmes embarqués, des outils de gestion des exigences et des procédures ASPICE.
- Compétences en leadership technique, gestion de projet, analyse et résolution de problèmes.
- Excellente communication, bon niveau d'anglais oral et écrit pour interagir avec nos filiales et clients étrangers.
- Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.