Ingénieur de projet sites et sols pollués - H/FSUEZ

L'Agence Régionale Nord-Ile-de-France regroupe une centaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de projet, basé(e) à Nanterre, pour intervenir auprès de clients publics/privés sur des projets à forte valeur ajoutée, mêlant études de Sites et Sols Pollués (SSP) et Hydrogéologie de la Ressource.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'Activité GEMAPI-Ressource-Environnement, vous piloterez et gérerez les aspects techniques, contractuels et financiers des projets tout en participant à la rédaction des offres technico financières.

Sites et sols pollués :

• Réaliser les investigations terrains (prélèvements, mesures) pollués, conformément à la méthodologie nationale SSP, la norme AFNOR NF X 31-620 et à notre certification LNE.
• Réaliser les diagnostics environnementaux, analyse et interprétation de données, modélisation ainsi que la cartographique sous QGIS
• Rédiger les rapports techniques (diagnostics, Plans de Gestion...)

Hydrogéologie :

• Réaliser des missions de MOE en hydrogéologie et ressources en eaux souterraines.
• Piloter et réaliser des maîtrises d'œuvre de forages d'eau ;

• Réaliser les études d'aires d'alimentation de captage, diagnostic de forages, Dossiers Loi sur l'Eau et études NPHE etc…

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en Hydrogéologie ou Environnement avec 3 ans d'expérience minimum sur des missions similaires
• Professionnel(le) aguerri(e) et de terrain, vous avez une appétence pour la gestion de projets, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts majeurs. Vous êtes aussi à l'aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).
• Le permis B est obligatoire.
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
• Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
• Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l'adaptation au changement et ses enjeux,
• Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est unvecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.