Ingénieur Sécurité H/FCrédit Agricole Payment Services
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur sécurité (H/F)
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Guyancourt (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole Payment Services
Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.
Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Au sein de la Direction Pilotage & Transformation du SI, l'équipe Sécurité opérationnelle du système d'information assure la mise en œuvre et le maintien de la politique de sécurité et des obligations de conformité sur le SI paiement du groupe.
En tant qu'Ingénieur Sécurité, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de sécurité sous la responsabilité du RSI (Responsable Sécurité Informatique). A ce titre, vous veillerez au respect des normes de sécurité et à leur implantation dans le SI par les directions métiers en vue d'assurer la protection face aux menaces extérieures.
Vous aurez pour missions principales :
1. Maintien de la conformité
- Piloter le processus de conformité
- Élaborer un tableau de bord de suivi d'activité
- Assurer le suivi d'activité sécurité pour le compte des entités du Groupe avec lesquelles Crédit Agricole Payment Services (CAPS) est en relation
- Spécifiquement piloter le traitement des conformités AD et poste de travail
2. Politique de sécurité des systèmes d'information
- Piloter et contribuer à des projets de sécurité
- Contrôler le niveau de qualité de la sécurité du système d'information
- Évaluer les risques et déterminer les actions de contre-mesures
- Améliorer les processus de sécurité
- Assurer un reporting à destination de la Direction
3. Communication et conduite du changement
- Assurer les relations client-fournisseur du périmètre
- Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation sécurité
- Être en support des collaborateurs CAPS pour les certificats
- Fournir le support et le suivi du cycle de vie des certificats de la responsabilité CAPS
- Gérer les certificats y compris en zone centrale
- Assurer la formation des utilisateurs sur les bonnes pratiques liées aux certificats
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.