Ingénieur appui projet direction des équipements nucléaire - H/F

Il y a 8 heures

Critères de l'offre

  • Ingénieur projet (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : ORTEC

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industrielles. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs «Made in Ortec», où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Description du poste

Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil & Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.



Vous rejoignez nos super équipes dans les locaux de notre client situé à Lyon 7e



Pour des projets dédiés au domaine du nucléaire, vos missions seront les suivantes :

  • Fiche de non-conformité: L'animation opérationnelle du processus de traitement des FNC de fabrication, avec notamment la tenue des KI, la remontée des alertes, le classement des FNC (pour les classes D et C), la rédaction des notes de cadrage des catégorisations, la mise en œuvre de l'outil de gestion des FNC et le pilotage des Comités de validation des FNC de classe B

  • Change Request: pilotage des impacts des demandes de changements sur les contrats signés, avec pour chaque sujet technique la rédaction d'une synthèse de l'impact technique et financier sur les contrats concernés, en amont des comités

  • Macro-risque MQCA (Maintien dans le temps de la Qualification aux Conditions Accidentelles ): pilotage et identification des risques et leur intégration dans le Macro-risque MQCA, et la mise en œuvre du processus dans 3DX

  • Pièces de rechanges: approvisionnement des pièces de montage et d'essais, en partant d'un état des lieux et en se basant sur le REX des projets Flamanville et HPC pour proposer et mettre en application un plan d'action



Pourquoi venir chez nous ?



  • Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes,

  • Nous avons l'une des meilleures expertises techniques sur le marché,

  • Gagner en équilibre vie pro / vie perso : forfait Cadre 218 jours + télétravail jusqu'à 6 jours par mois + 10 jours de RTT par an,

  • Continuer à apprendre grâce à notre École interne de formation,

  • Possibilités d'évolutions, avec une forte politique de mobilité interne.



D'autres avantages ?



  • Primes : participation + intéressement + individuelle

  • Restauration : Panier repas de 10€10 net par jour ou carte ticket restaurant à 10€ par jour

  • Mobilité : Remboursement à 75% de l'abonnement aux transports en commun

  • Un CSE actif et attractif (tickets cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)



Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

Réf : #LI-IB1 #SOM

Description du profil

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Master dans le domaine de la mécanique, fabrication d'équipements avec au moins 3 ans d'expérience sur des projets nucléaire incluant si possible une expérience en gestion de projets ou pilotage d'affaires



Vous avez les compétences suivantes :

  • Connaissance du domaine ESPN

  • Expérience dans la fabrication d'équipements nucléaires CPP/CSP

  • Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle,

  • Grande rigueur, et autonomie,

  • Vrai sens de l'organisation,

  • et un bel esprit d'équipe,



La maîtrise de 3DX est requise pour cette mission, avec possibilité d'acquisition en début de prestation.


Et la suite du processus de recrutement ?

Premier entretien téléphonique avec Inès , moi-même, l'une des Chargées de Recrutement de l'agence Lyonnaise, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis si nous sommes en phase : nous planifions un second entretien (physique, TEAMS ou téléphonique) approfondi sur la partie technique et RH.



Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité. Vous l'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS !



Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 533a3weivl


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