Ingénieur Procédés Industriels - H/F

Le 4 décembre

Critères de l'offre

  • Ingénieur procédés (H/F)
  • Saint-Médard-en-Jalles (33)
  • CDI
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 3-5 ans

Description du poste

Suez Consulting propose un accompagnement auprès des industriels pour réaliser des audits sur des procédés industriels, proposer des améliorations process et énergétiques, concevoir et chiffrer des installations neuves et des optimisations d'installation existante, de l'étude jusqu'à la réalisation :

- Valorisation et optimisation des flux énergétiques (chaleur fatale, …)

- Système de refroidissement des eaux (eaux de process, eaux résiduaires, …)

- Production de chaleur

- Besoin énergétique des solutions de traitement d'eau industrielle

De ce fait vous aurez donc pour missions principales :

- L'analyse des besoins client

- La participation au chiffrage et à la rédaction de l'offre commerciale

- L'audit process industriel et énergétique

- La définition des solutions techniques nécessaires :

· Note de dimensionnement

· Bilan matière et énergie

· Implantation

· PID /PFD

- Le pilotage des tâches des dessinateurs /projeteurs

- Les consultations de fournisseurs et partenaires pour assurer les chiffrages CAPEX et OPEX des installations

- En compagnie du référent commercial, la présentation technique de restitution d'étude auprès de nos clients

Description du profil

  • Expérience :
    • 3 ans minimum d'expérience dans le domaine des procédés industriels, en bureau d'études ou sur un site industriel
  • Compétences techniques et transversales :
    • Autonomie dans les calculs et dimensionnement d'équipements
    • Gestion de projets
    • Capacité à rédiger des rapports techniques et des offres financières (en partenariat avec l'équipe commerciale)
    • La maîtrise de logiciel de simulation de procédés serait un plus
  • Qualités personnelles :
    • Bonne aptitude rédactionnelle
    • Rigueur dans la conduite de projet
    • Bon relationnel

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteurd'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.


Référence : req47345

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