Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Procédés Biopharmaceutiques (H/F)
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Expleo
Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.
Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.
Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.
Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'ingénieur Procédés - Développement pharmaceutique H/F.
Missions :
- Planifier, concevoir et réaliser les activités de développement des procédés de formulation de vaccins injectables à base d'ARNm encapsulés
- Dimensionner les expériences à l'échelle laboratoire et rédiger les protocoles d'études
- Réaliser les expérimentations en laboratoire et assurer la traçabilité des activités dans le cahier de laboratoire
- Effectuer la caractérisation physico-chimique des nanoparticules lipidiques : DLS, dosage ARNm, taux d'encapsulation, intégrité de l'ARN par HPLC…
- Collaborer avec les scientifiques, techniciens et différents départements impliqués dans les projets
- Analyser et synthétiser les résultats, rédiger les rapports et présentations en anglais et communiquer les conclusions auprès des équipes projet
Profil :
- Formation Bac+5 / Ingénieur en génie des procédés, génie chimique, biotechnologies, pharmacie ou domaine scientifique équivalent
- Expérience en développement de procédés pharmaceutiques ou biopharmaceutiques, idéalement en formulation de produits injectables
- Solides connaissances des procédés de formulation et de purification : mélange, filtration tangentielle, filtration stérilisante, remplissage aseptique…
- Une expérience en caractérisation physico-chimique des nanoparticules lipidiques (LNP) ou des produits à base d'ARNm serait un réel atout
- Rigueur scientifique, autonomie et esprit d'équipe, avec de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication en français et en anglais
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail.
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps.
- Carte de tickets restaurant.
- Prévoyance Santé.
- Prime de vacances.
- Prime de cooptation.
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
- Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
#LI-IS

