Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur procédés (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Fons (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Adisseo
Description du poste
Accueillez la diversité et postulez tel que vous êtes !
Chez Adisseo, nous chérissons la valeur de la diversité, quelle qu'elle soit.
Le site de Saint-Fons, appelé ELISE, regroupe un large éventail de laboratoires de recherche et d'équipes d'experts. Il comprend des laboratoires spécialisés en analytique, chimie, tests in vitro et expérimentations à l'échelle pilote. En plus de son fort ancrage en recherche et innovation, le site accueille également des expertises en nutrition et en ingénierie.
L'établissement Science Technologie et Innovation de Saint-Fons offre un cadre de travail pluridisciplinaire et multiculturel il réunit environ 125 collaborateurs.
Dans le cadre d'une retraite, nous souhaitons recruter un, une ingénieur Procédés sénior : vous superviserez une équipe de 4 à 6 ingénieurs procédés.
En tant qu'expert(e) en ingénierie de procédés, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'optimisation et l'industrialisation de nos procédés.
Vous serez garant(e) des bonnes pratiques d'ingénierie, tout en accompagnant les équipes projets et opérationnelles dans la réussite de leurs objectifs industriels
Responsabilités:
- Assurer la mise en œuvre et l'amélioration continue des méthodes de calcul et des standards d'ingénierie.
- Encadrer l équipes procédés (faisabilité, études de base) et contribuer à leur formation.
- Concevoir et rédiger les définitions procédés (BOD), accompagner la réalisation et le démarrage des installations.
- Apporter un support technique aux équipes d'exploitation : optimisation, essais industriels, résolution de défaillances.
- Participer à la sélection des ingénieries de projet et à la validation des étapes clés.
- Assurer une veille technologique sur les procédés et les meilleures techniques disponibles.
- Animer des groupes d'amélioration continue avec les usines et les départements techniques.
- Contribuer à l'industrialisation des procédés et à la réussite des investissements industriels.
- Rédiger les cahiers des charges et superviser les études process dès l'avant-projet.
- Garantir la conformité des installations aux objectifs, aux référentiels et aux exigences HSE, durabilité, performance et maintenabilité.
- Former et accompagner les nouveaux arrivants au sein de l'ingénierie de procédés.
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques entre les différents sites du groupe.
Profil:
Ingénieur Bac+5 en génie chimique ou génie des procédés
Vous possédez une expérience d'au moins 15 ans en industrie chimique et/ou ingénierie de procédés industriels et management d'équipe Procédés.
Anglais courant oral et écrit
Compétences en gestion de projet, animation transverse et accompagnement technique.
Maîtrise des outils de conception (P&ID, calculs d'équipements, etc.).
OIAnalytics, Aspen, SAP
Soft skills
Esprit d'analyse : Capacité à comprendre rapidement des situations complexes et à proposer des solutions pertinentes.
Adaptabilité : Aisance à évoluer dans des environnements changeants et à ajuster les priorités en fonction des besoins.
Innovation & créativité : Force de proposition pour développer des approches nouvelles et améliorer les pratiques existantes.
Aisance relationnelle : Facilité à collaborer avec des interlocuteurs variés, à tous niveaux de l'organisation.
Capacité à convaincre et à animer : Aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs et à porter des projets avec engagement.
Réactivité : Capacité à agir rapidement et efficacement face aux imprévus ou aux urgences.
Rigueur : Sens du détail et exigence dans la qualité du travail fourni, dans le respect des délais et des standards.
Ce que nous offrons
- Culture inclusive et diversité : faites partie d'une équipe multiculturelle et internationale composée de 62 nationalités, présente dans plus de 100 pays, qui valorise la diversité, encourage l'inclusion et soutient l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans un environnement de travail respectueux et sécurisé.
- Avantages : Couverture santé, congés payés, intéressement et primes de performance.
- Formation et développement de carrière : bénéficiez de formations continues, de mentorat et de programmes de développement, avec un accès équitable à l'évolution professionnelle et aux rôles de leadership.
- Entreprise durable et innovante : contribuez à des projets porteurs de sens, en utilisant des technologies de pointe, avec la liberté d'innover et d'avoir un réel impact. Parce que nous contribuons à nourrir 8 milliards de personnes, la durabilité n'est pas une option, c'est notre ambition

