Développement du pôle Automatisation et Robotisation du Centre d’Excellence Rotors et Transmissions (ALL GENDER))
CDI
,Stage
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Marseille (13)
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.
Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.
Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.
Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en Optimisation des Processus MRO(ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Votre stage consistera à l'optimisation des processus liés aux activités MRO d'équipement.
Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. (phrase à supprimer si non applicable)
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Analyse des Processus : Cartographier les flux de travail MRO et identifier les inefficacités.
Proposition d'Améliorations : Participer à des ateliers et proposer des actions d'amélioration continue (Lean, Six Sigma).
Déploiement des Solutions : Mettre en place des solutions approuvées et accompagner le changement au sein des équipes.
Suivi de la Performance : Suivre les KPI, élaborer des reportings réguliers et mettre à jour la documentation des processus optimisés.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Analyse et Optimisation des Processus
Gestion de Projet
Suivi de Performance et Reporting
Votre carte d'embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) dans les domaines de la Supply Chain, Amélioration Continue, Logistique ou équivalent. Vous possédez les compétences suivantes :
Méthodes d'Amélioration Continue : Connaissance des approches Lean et Six Sigma.
Outils de Gestion de Projet : Maîtrise d'Excel et familiarité avec des outils comme MS Project et Visio.
Esprit Analytique
Compétences en Communication.
Autonomie et Proactivité
Compétences linguistiques attendues :
Anglais: Intermédiaire
Français: Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SASType de contrat :
Stage fin d'étude-------
Niveau d'expérience :
EtudiantFamille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la PerformanceEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : JR10287200