STAGE - Assistant Performance Industrielle et Amélioration Continue (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, notre site de production recherche un(e) stagiaire Ingénieur Performance Industrielle & Lean Management pour contribuer à l'optimisation des processus, à la réduction des gaspillages et à l'amélioration de la performance opérationnelle du site.
Début de mission à partir de janvier 2027 pour 6 mois et basé à Champigny-sur-Marne.
MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) au Responsable Performance Industrielle & Data et en interaction avec les équipes Production, Supply Chain, Qualité, HSE, Développement et Finance, vous participerez à des projets d'amélioration continue visant à :
Contribuer au déploiement de la démarche Amélioration Continue sur un périmètre défini, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions support :

• Observations terrain (Gemba) des processus et modes de fonctionnement des ateliers
• Analyse des temps de cycle, flux et indicateurs de performance afin d'identifier les leviers de progrès
• Identification des sources de gaspillage (mudas) et des opportunités d'amélioration
• Formalisation des diagnostics et des plans d'actions associés

Piloter et mettre en œuvre des projets visant à améliorer la productivité, la qualité, les délais, la sécurité, et les conditions de travail en s'appuyant sur les outils Lean :

• Pilotage et accompagnement des plans d'actions
• Déploiement des outils et méthodes d'amélioration continue : 5S, PDCA, Kaizen, VSM, Kanban, management visuel, standardisation et résolution de problèmes
• Animation de groupes de travail et d'ateliers collaboratifs
• Formalisation des bonnes pratiques et accompagnement dans l'adoption des nouveaux standards
• Mesure des résultats et contribution à la pérennisation des actions mises en oeuvre

Participer au pilotage de la performance opérationnelle :

• Développement et mise à jour des indicateurs de performance adaptés aux besoins des équipes
• Conception et amélioration des tableaux de bord de pilotage
• Accompagnement des équipes dans l'animation des routines à intervalles courts (AIC)
• Analyse des résultats et contribution à la mise en œuvre d'actions correctives

Accompagner la formalisation et le partage des bonnes pratiques :

• Rédaction et amélioration des standards opérationnels
• Formalisation des modes opératoires et des supports de formation
• Partage et diffusion des bonnes pratiques issues des projets menés
• Capitalisation et transmission des méthodes, standards et bonnes pratiques au sein des équipes

PROFIL :

• De Formation Bac +4/5, en dernière année d'Ecole d'Ingénieurs ou de Master, avec une spécialisation en Génie Industriel, Performance Industrielle, Lean Management ou Gestion de Production
• Autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Curiosité, force de proposition et esprit d'initiative
• Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à travailler en équipe
• Goût du terrain et intérêt pour les environnements industriels
• Maitrise des outils d'amélioration continue Lean : 5S, PDCA, Kaizen, VSM, Kanban, PDCA
• Maitrise des outils de résolution de problèmes : 8D, Ishikawa, 5 Pourquoi
• Gestion de projet et accompagnement du changement
• A l'aise avec les outils informatiques (maitrise du pack office)
• Une première expérience en environnement industriel est appréciée

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."