Ingénieur Mécanique senior H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de l'équipe « Mechanical Engineering Design », rattaché à l'agence de Mérignac, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Mécanique Senior H/F.

Missions :

Cycle en V et développement produit

• Bonne compréhension du cycle en V, depuis la phase de définition et conception jusqu'à la validation, qualification et industrialisation,
• Être capable d'assurer le suivi complet du développement d'un système mécanique, depuis la spécification fonctionnelle jusqu'à la mise en production,
• Sens de la traçabilité technique et de la rigueur documentaire (plans de validation, dossiers de définition, revues de conception).

Ingénierie mécanique - Fondamentaux techniques

• Conception mécanique : maîtrise du dimensionnement fonctionnel, du tolérancement géométrique (chaînes de côtes, cotation ISO) et de la mise en plan,
• Connaissance des matériaux métalliques, composite, et traitements de surfaces,
• Conception et optimisation d'architectures d'échanges thermiques pour des systèmes électroniques / mécaniques,
• Connaissance des procédés de fabrication : usinage, tôlerie, assemblage …
• Aptitude à concevoir en intégrant les contraintes de fabricabilité (design to manufacture),
• Connaissance de CATIA V5 (volumique, surface, sheet metal Design),
• Notion de calcul et simulation mécanique : résistance des matériaux, vibratoire, dissipation thermique analyse de contraintes,
• Connaissance des normes aéronautiques : EN9100, ARP4754.

Gestion et pilotage de projet technique

• Maîtrise des outils de planification et de pilotage technique,
• Capacité à structurer une activité (découpage en lots, priorisation, attendus aux jalons),
• Aptitude a travailler en co-ingénierie avec les équipes calcul,
• Encadrement technique de concepteurs,
• Gestion des écarts (délais, coûts, qualité) et mise en œuvre d'actions correctives,
• Application des méthodes qualité : AMDEC produit/process, plans de validation, analyses de risques,
• Suivi des phases de fabrication : prototypes, plan de test et essais de qualification.

Profil :

• Bac+5 Ingénieur mécanique et/ou aéronautique avec 10-15 ans d'expérience,

• Expérience similaire secteur Aéronautique/défense souhaité,

• Projets en sous-traitance ou intégration système : connaissance des processus industriels complexes,

• Cycle complet de développement produit : de la conception à la qualification,

• Outils : CATIA V5, PALMA/Windchill/Jira (formations possibles), MS Office
• Anglais : professionnel

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc),
• 13 RTT + un compte épargne temps,
• Carte de tickets restaurant,
• Prévoyance Santé,
• Prime de vacances,
• Prime de cooptation,
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable,
• Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.