Responsable développement produit (H/F)L'industrie recrute

Dans le cadre de son développement nous recrutons : Responsable développement produit (H/F)
Rejoignez un acteur reconnu de l'aéronautique et pilotez des projets à forte valeur ajoutée !

Vous êtes passionné(e) par le développement d'équipements aéronautiques et la gestion de projets techniques complexes ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant où vos décisions ont un impact direct sur la performance des produits et la satisfaction des clients ?

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Responsable développement produit H/F pour piloter l'ensemble des travaux de développement d'équipements/systèmes électromécaniques et de gestion des fluides destinés au secteur aéronautique, spatial et de la défense.

Un poste terrain, technique et transversal, au plus proche des produits et des équipes.

Vos missions :

Rattaché-e au Responsable Technique et Commercial et manager des équipes techniques (ingénieurs et techniciens, environ 5 personnes).

Véritable pilote de projet et expert technique, vous êtes garant(e) du respect des objectifs techniques, qualité, coûts et délais des programmes.

Votre rôle sera de :
- Participer lors des réponses à appels d'offre à la rédaction des propositions techniques et commerciales et à la revue d'offre pilotées par le Responsable Technique et Commercial.
- Garantir les résultats de l'ensemble des projets réalisés au sein du département Ingénierie Produit
- Piloter des projets de conception, prototypage, développement et qualification des produits.
- Piloter les ressources et moyens du service Développement Produit : évaluation des ressources internes et externes (sous-traitance, freelance...), besoins en formation et matériel…
- Assurer le niveau et la gestion des compétences (matrice de compétences) en management de projet du département Ingénierie Produit
- Assurer la cohésion d'équipe, participer aux recrutements et assurer leur intégration. Suivre ses équipes (absences, plannings, EAEP, formation…)
- Responsable de service : participer à l'élaboration du budget de son service et veiller à son respect
- Être pilote du processus Concevoir : Être garant de son processus afin de, comprendre et remplir les exigences, le considérer en termes de valeur ajoutée, de mesurer sa performance et son efficacité et de l'améliorer en permanence sur la base de mesures objectives.
- Gérer les affaires dans l'ERP

- Garantir le respect des performances des projet en termes Technique - Qualité - Coût - Délai
- Capitaliser l'ensemble des méthodes et outils du service, les adapter et les développer
- Assurer le rôle d'officier de sécurité (secret défense)
- Prendre les décisions nécessaires dans le cadre de ses responsabilités et dans le respect des règles et des impératifs liés à l'exploitation de l'entreprise
- Assurer un reporting périodique de ses actions et résultats au Responsable Technique et Commercial dans une parfaite transparence au regard des objectifs définis par ce dernier

Profil recherché :

• Ingénieur en mécanique des fluides expérimenté (au moins 15 ans) avec une expérience significative en gestion de projets techniques dans l'industrie aéronautique.
• Expérience sur des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou de conditionnement d'air.
Compétences techniques et softskills :
• Mécanique générale et mécanique des fluides.
• Conception et développement de systèmes aéronautiques.
• Lecture de plans, cotation et tolérancement.
• Gestion de sous-traitants techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques et ERP.
• Maitrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral)
• Analyser des propositions et assurer un appui nécessaire à l'acquisition du marché
• Maitriser la gestion de projet et les outils associés
• Coordonner différentes activités
• Elaborer des programmes de développement ou d'industrialisation : participation aux travaux d'études-recherche-développement (banc-outillage) et participation aux essais et aux mises au point
• Identifier les besoins d'investissement et faire des propositions, apporter un appui technique, évaluer les retours (coûts, rentabilité, ...)
• Superviser les études, le développement et essais des nouveaux procédés, moyens (fabrication contrôle) et produits
• Mettre en place et analyser les outils de pilotage (tableaux de bords) de l'entreprise, KPI.

Vos atouts
• Leadership naturel.
• Excellent relationnel client.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d'analyse et de décision.
• Force de proposition.
• Goût pour les environnements techniques exigeants.
• Conduite du changement.
• Fédérer les équipes
• Avoir un bon sens du relationnel, être l'interface et la relation technique interne et externe
• Faire preuve de pédagogie : formaliser et diffuser le retour d'expérience, assurer la sensibilisation, le transfert de son expertise et conseiller

Ce qui fera la différence
- Une expérience continue sur des missions similaires
- Une vraie compréhension des enjeux industriels
- Une capacité à passer de la théorie à la pratique
- Une appétence pour le terrain et le travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets techniques stimulants et variés
- Un fort lien avec le terrain et les équipes
- Une structure agile où vous pouvez avoir un impact réel
- Une montée en compétences rapide, quel que soit votre parcours
- Environnement innovant