Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.
Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.
Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.
Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Production et logistique : gestion de la performance (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir sur notre site de Montoir-de-Bretagne (44).
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département PLANNING / Plan de Production (PDP) en charge d'établir le plan de production et de veiller à la performance du service.
Votre stage consistera à redéfinir et implémenter, conjointement avec les responsables de départements et les gestionnaires de performance, les indicateurs permettant de suivre la performance à divers niveaux de l'organisation.
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Réaliser une analyse de l'existant ainsi que de la pertinence des indicateurs en place : établir la liste des indicateurs puis les classifier selon leur importance, utilité et interdépendance.
Proposer de nouveaux indicateurs selon les besoins, les boucles d'analyses et les réactions associées.
Créer les conditions d'implémentation des Facteurs Clés de Succès (FCS) auprès des responsables de service.
Développer / Renforcer la culture de la performance.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Compétences analytiques.
Compétences de leadership cross-fonctionnel.
Capacité à travailler dans un milieu complexe.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) en supply chain ou développement informatique avec une appétence pour le domaine de la chaîne logistique.
Vous possédez les compétences suivantes :
Développement informatique basique (SQL, Python, JavaScript, etc.) et/ou connaissance d'un ERP (SAP de préférence).
Connaissances en supply chain.
Orientation performance, résultats et satisfaction client.
Savoir-être : rigueur, dynamisme, proactivité, force de proposition et capacité à communiquer et influencer.
Compétences linguistiques :
Français : courant.
Anglais : avancé.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus AtlanticType de contrat :
Stage-----
Niveau d'expérience :
EtudiantFamille d'emplois :
Support au ManagementEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : JR10290349
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