Stage - Chargé de projets Nouvelles Chances Produits (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Suivre la roadmap transverse projets pour mettre en œuvre les outils de pilotage : rétro planning, reportings...
• Participer aux étapes clés des projets et accompagner les Chefs de projets sur leurs missions opérationnelles telles que l'élaboration des supports de présentation, la planification des points de suivi, la rédaction des comptes-rendus...
• Contribuer aux projets internes de transformation et d'amélioration en participant aux ateliers de conception, en collaborant étroitement avec les équipes de la DSI, en rédigeant les recettes de validation, en créant des formations utilisateurs et en les suivant fonctionnellement post-démarrage.
• Adopter une démarche projet en assurant la continuité les sujets en cours aux côtés des Chefs de Projets ;
• Formaliser la Road Map de l'année N+1 pour l'ensemble des activités couvert par les Nouvelles Chances Produits en identifiant l'ensemble des parties prenantes qui seront sollicitées en y associant une estimation de charge Métier.

• Apporter un regard sur les outils notamment e-commerce existant en réfléchissant aux côtés du Chargé d'Amélioration Continue aux procédures et outils.
• Contribuer à la mise en place des solutions visant à optimiser des processus et activités de l'entité.
• Définir et formaliser le besoin avec les acteurs opérationnels en suivant sa réalisation et son déploiement fonctionnel.

• Centraliser l'information relative à notre activité pour trouver les bons outils et les moyens de communiquer sur nos sujets.
• Garantir l'harmonie de nos supports (présentations, reportings...) en mettant à la disposition des équipes les outils adaptés
• Mettre en place les outils de suivi de diffusions : plan de communication des opérations de vente, du pôle projet...