Expert leader comptabilité F/HGroupe BPCE

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. BPCE Lease est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d'équipement et de l'immobilier professionnel au travers de quatre métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables et la location longue durée.
Nous recherchons pour notre Direction Comptable, un Leader Expert en Pilotage et Amélioration continue.

Poste et missions
Au sein de la Direction Comptable, l'Expert Leader exerce un rôle transverse d'accompagnement des équipes comptables dans le pilotage de l'activité courante et des arrêtés. Il détermine et organise le plan de contrôles des différentes activités comptables et réglementaires afin d'assurer un niveau de qualité adéquat, dans le respect des délais. Il assure la coordination de la production et l'amélioration continue. Il est le garant de la cohérence des processus clés entre les équipes, des bonnes pratiques, de l'homogénéité des contrôles et de l'efficience de la production. Il encourage la formalisation et la documentation des processus, procédures et modes opératoires. Dans cette position transverse, il met en place et anime le dispositif d'amélioration continue et pilote les plans d'actions en lien direct avec le Directeur comptable.
Missions Principales:
Amélioration continue et efficacité opérationnelle
* Mettre en place les tableaux de bord de recensement des anomalies / axes d'amélioration et définir les plans d'actions associés ;
* Piloter et animer le suivi des plans d'actions dans leur mise en œuvre ;
* Recenser et piloter l'ensemble des préconisations et recommandations des auditeurs internes/externes ;
* Accompagner le changement, être force de proposition pour élaborer et proposer des méthodes de travail innovantes ;
* Impulser l'utilisation de nouveaux outils digitaux, identifier des cas d'usage IA,… afin de réduire le temps de production (data crunching) au profit de l'analyse et la création de valeur ;
* Incarner la culture du changement, la remise en question, le « oser faire autrement ».
* Formaliser les réunions dans des supports permettant de suivre et de conserver trace au fil du temps, qu'il s'agisse d'enjeux opérationnels ou normatifs ;
* Animer la filière comptable de façon transverse et fédérer les équipes autour d'un esprit collectif. Pilotage de l'activité courante et les arrêtés
* Etablir le chronogramme d'arrêté trimestriel, dans le respect des délais légaux et réglementaires ; en cohérence avec les obligations du Groupe (Consolidation Groupe BPCE), en intégrant les contraintes du contrôle de gestion et des équipes comptables et fiscales ;
* Organiser / Piloter l'arrêté trimestriel : Anticiper les sujets et leurs enjeux, organiser les réunions d'arrêté (préclôture / debriefing) avec les équipes comptables et les directions de BPCE Lease ;
* Suivre le correct déroulé de la production des livrables dans les délais. Plan de contrôle et analyse
* Accompagner la mise en place d'une culture de la formalisation des contrôles et analyses, au travers de fiches de contrôle et mémos d'analyse, par thème/cycle comptable :
* Déterminer le plan de contrôle « normatif » de la Direction comptable, le formaliser dans une bibliothèque des contrôles comptables, le diffuser et accompagner les équipes dans son déploiement
* Définir les contrôles standards et spécifiques,
* Déployer les méthodes de revues analytiques
* Accompagner la mise en place de dossiers de travail structurés et homogènes sur l'ensemble du périmètre ;
* Coordonner la relation avec les CAC.

De formation Bac+5 (Master), vous cumulez une première expérience en cabinet d'audit complétée d'une expérience en équipe de production comptable, contrôle ou pilotage, dans un établissement de crédit ou une entreprise du secteur financier.
Vos qualités d'analyse, d'organisation et de rigueur sont reconnues. Vous aimez définir un planning, le piloter et animer la réalisation des objectifs associés,
Vous êtes orienté approche par les risques, avec une maitrise de la notion de contrôle, tant dans sa définition que sa mise œuvre et la formalisation afférente,
Votre sens critique et votre capacité à remettre en question les pratiques vous permettent d'être force de proposition pour faire évoluer les processus et les optimiser,
Vous avez une appétence pour la rédaction de notes d'analyses, de procédures, modes opératoires, sous des formats variés (Excel, Word, Powerpoint),
Vous êtes dynamique, autonome et pro-actif, animé par une volonté d'amélioration continue.
Dans un environnement dynamique au sein de la Direction Comptable, le poste induit des interactions fréquentes avec les équipes comptables et autres départements de la Direction Financière. Vous êtes doté de qualités relationnelles et disposez d'un esprit d'équipe reconnu.
Le poste est basé à Charenton-le-Pont (94).