Coordinateur Sécurité Usine (H/F/X)Groupe BEL

For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.

• Déployer et garantir la politique sécurité du site en cohérence avec la stratégie Groupe, tout en impulsant une culture de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail.
• Piloter l'évaluation des risques professionnels, capitaliser sur la veille réglementaire et technique, définir les plans d'actions et le suivi de leur mise en œuvre, en collaboration avec l'ensemble des responsables d'ateliers et services supports.
• Animer et coordonner la démarche sécurité sur le terrain : sensibiliser, former et accompagner l'ensemble des acteurs (opérateurs, managers, fonctions supports) pour atteindre un haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de bien-être au travail.
• Assurer le reporting sécurité auprès de la Direction et des instances représentatives.
• Coordonner la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) :.
• Accompagner l'analyse des accidents, presqu'accidents et situations dangereuses : piloter les enquêtes et la mise en œuvre des mesures correctives et préventives adaptées.
• Garantir la certification ISO 45.001 et la conformité réglementaire des installations, des équipements et des process, en collaboration avec l'ensemble des services.
• Être l'interlocuteur de référence sur la sécurité et la sureté auprès des différentes parties prenantes.

• Bac +3 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou expérience significative sur un site industriel de taille comparable.
• Expert technique ; Maitrise des systèmes de management QSE et/ou de gestion documentaires de sécurité.
• Présence terrain, Qualités relationnelles, capacité à fédérer, sens de l'écoute, pédagogie, force de conviction.
• Bonne connaissance des outils d'analyse de risques et d'amélioration continue (DUER, arbre des causes…).
• Esprit de synthèse, rigueur, sens des priorités.
• Maitrise des outils bureautiques et de la pratique de l'anglais professionnel.