Responsable culture et transformation SSE F/HSafran

Plaisir (78)CDI
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L'entreprise : Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Santé & Sécurité SAFRAN AEROSYSTEMS, vous intervenez sur un périmètre multi-sites afin de renforcer durablement la culture et la performance Santé & Sécurité.
Véritable partenaire des directions de site et des équipes HSE, vous jouez un rôle clé d'influence et d'accompagnement pour déployer une culture santé sécurité au travail et faire progresser les pratiques vers un haut niveau d'excellence.
A ce titre, vous avez les missions suivantes :
*Incarner et promouvoir une culture Santé & Sécurité exigeante, en tant qu'ambassadeur chez SAO.
*Accompagner les sites dans le déploiement des politiques et standards Santé & Sécurité, en tenant compte des spécificités locales.
*Piloter et suivre les feuilles de route SSE, en soutenant les équipes dans la mise en oeuvre opérationnelle et la levée des obstacles.
*Évaluer la performance des sites, identifier les écarts et accompagner la mise en oeuvre de plans d'action concrets.
*Influencer et développer le leadership des équipes managériales pour ancrer durablement les comportements sécurité.
*Apporter un support expert aux équipes HSE (coaching, formation, partage de bonnes pratiques) afin d'élever le niveau de maturité global.
*Contribuer à la gestion des incidents, à l'analyse des causes racines et à la diffusion des retours d'expérience.
*Animer un réseau transverse entre sites/divisions pour favoriser le partage, l'innovation et l'amélioration continue.
*Assurer un rôle de point focal pour une division donnée, en répondant à ses enjeux spécifiques.
*Intervenir en tant que référent dans un ou plusieurs domaines d'expertise Santé & Sécurité.
*Contribuer aux projets stratégiques Groupe et accompagner la conduite du changement liée aux évolutions réglementaires ou organisationnelle.
Ce qui fait la différence de ce poste :
*Un rôle à fort impact, au coeur de la transformation des pratiques Santé & Sécurité.
*Une dimension transverse et multi-sites, avec des enjeux variés et stimulants.
*Une forte exposition aux directions opérationnelles.
*La possibilité d'influencer durablement la culture sécurité dans des environnements industriels exigeants.

Description du profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en HSE et justifiez d'une expérience significative (5-7 ans) en Santé & Sécurité, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites.
Vous savez accompagner le changement et avez la capacité d'influencer de manière transverse.
Vos excellentes aptitudes en communication, leadership et pédagogie sont reconnues.
Vous maîtrisez parfaitement les outils et méthodes HSE (analyse de risques, enquêtes, audits, etc.).
Votre esprit de terrain, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer les équipes font partie de vos atouts.
Vous êtes à l'aise pour communiquer, à l'écrit comme à l'oral, avec des interlocuteurs anglophones dans un contexte multiculturel.
Des déplacements professionnels sont à prévoir.

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au poste de Responsable culture et transformation SSE F/H - CDI.

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