Stage 2025 - Gestion de Projet et Changement - Amélioration des Environnements de Travail (All Gender)
CDI
,Stage
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Toulouse (31)
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.
Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.
Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.
Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - en Gestion de projet (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin.
Vous rejoindrez le département « Digital Workplace » en charge de la collaboration employé.
Ce stage vise à combiner la gestion de projet, l'innovation produit et la durabilité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement produit pour intégrer des pratiques durables, tout en assurant une communication efficace.
Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Analyse des tendances durables et contribution à la création d'une stratégie de développement durable
Gestion du projet produit (développement de contenus / supports et création de supports de communication)
Gestion des parties prenantes, communication et sensibilisation
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Planification stratégique et capacité à intégrer les critères ESG dans le cycle de vie des produits
Comprendre et proposer des solutions éco-conçues
Gestion des priorités, suivi et contrôle
Écoute active et négotiation
Votre carte d'embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en Gestion de projet, Communication, Marketing ou une discipline apparentée?
Vous possédez les compétences suivantes :
Planification et organisation
Méthode Agile
Intérêt pour les Technologies de l'information
Connaissances de Google Workspace
Soft Skills :
Communication claire
Esprit d'initiative
Créativité
Pensée analytique
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé / négociation
Français : avancé / négociation
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est
retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SASType de contrat :
Stage-------
Niveau d'expérience :
EtudiantFamille d'emplois :
Management de programmes et de projetsEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : JR10288865