ALTERNANCE GESTION DE PROJET - MASTER H/FCNP Assurances

Membre du Grand Pôle Financier Public, le Groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (assurance vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services, ...), en France, en Europe et en Amérique Latine. CNP Assurances élabore ses offres en liaison étroite avec chacun de ses partenaires (La Banque Postale, BPCE, Banco Santander, etc.).

Animée par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membre du Groupe La Banque Postale.

Pour plus d'informations, posez vos questions en direct à nos Ambassadeurs sur https://cnp-assurances.career-inspiration.com/app/home www.cnp.fr @CNP_Assurances

Description des missions de l'alternant(e) - Projet Partenariats (Onboarding & Implémentation)

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui accompagnera l'équipe Expérience Partenaire sur toutes les étapes clés de qualification et d'implémentation des partenariats. Il/elle interviendra en soutien du chef de projet sur le pilotage de l'onboarding partenaires et la coordination transverse des équipes internes.

Missions principales
- Pilotage de l'onboarding partenaires : appui à la coordination des étapes d'intégration, en lien avec les équipes Développement et les pôles métiers.
- Gestion des outils d'onboarding : contribution à l'utilisation et à l'amélioration des outils internes et externes dédiés à l'onboarding partenaire.
- Organisation de la formation partenaires : participation à la préparation et au suivi des sessions de formation.
- Suivi des solutions et intégrations techniques : soutien dans la coordination avec les équipes techniques pour garantir la bonne implémentation des solutions.
- Animation de squads transverses : participation à la mise en place et au pilotage de squads dédiées par opportunité (chef de projet, commercial, juriste produit, actuaire).

Afin de mener à bien ces missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes :

1. Gestion de projet : Capacité à structurer, planifier et suivre des projets, notamment en coordination transverse.
2. Organisation & rigueur : Suivi des étapes d'onboarding, respect des process, fiabilité dans les livrables.
3. Communication claire (écrite & orale) : Savoir informer, reformuler, synthétiser et fluidifier les échanges entre équipes et partenaires.
4. Aisance relationnelle et sens du collaboratif : Capacité à travailler au quotidien avec le commerce, le juridique, l'actuariat, le produit, la tech…
5. Esprit d'analyse : Compréhension des besoins partenaires et de leurs impacts sur les process ou les intégrations.
6. Curiosité technique / compréhension fonctionnelle : Aptitude à suivre des sujets d'intégration technique sans être développeur.
7. Sens du service & orientation partenaire : Posture tournée vers la satisfaction, l'accompagnement et la résolution de problèmes.
8. Capacité d'adaptation : À l'aise dans un environnement en mouvement, avec des projets variés et des interlocuteurs multiples.
9. Autonomie & proactivité : Savoir identifier des points de blocage, faire avancer les sujets et proposer des solutions.
10. Maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage : À l'aise avec les outils de gestion de projet, de suivi (type CRM), Excel et outils internes d'onboarding.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?

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