Ingénieur MOE en Traitement de l'eau H/FSUEZ

L'Agence Régionale Centre Loire regroupe une cinquantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et les infrastructures urbaines.

Nous recherchons un(e) Ingénieur.(e) de Projet dans le domaine du traitement de l'eau et pouvant être basé(e) sur l'un de nos trois sites.

Vos missions :

• Prise en charge des missions d'études (diagnostics, définition de filières…) et de maîtrise d'œuvre (conception et chantier) dans le domaine du traitement des eaux usées, de la méthanisation, de la production d'eau potable et du traitement d'eaux de process pour le compte de nos clients (collectivités et/ou industriels)
• Pilotage des équipes de projet (projeteurs, superviseur de travaux, ingénieurs spécialisés, co-traitant et sous-traitant…) en fonction de votre expérience,
• Le contrôle de la qualité du rendu et le respect des délais,
• La gestion du relationnel avec nos clients dans les limites du cadre de nos contrats,
• La participation à la réponse aux appels d'offre.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac+5 idéalement dans le domaine de l'eau avec 3 ans d'expérience minimum sur des missions similaire de traitement,
• Outre vos compétences techniques, vous maîtrisez le code de la commande publique
• Professionnel.le de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi le pilotage des projets. Vous êtes aussi à l'aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
• Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
• Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l'adaptation au changement et ses enjeux,
• Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.