Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur en automatismes industriels (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Education, Formation
Diplômes :
- Bac+5, type DEA - DESS
- + 2 diplômes
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDD
- 58 € - 81 €
- Temps Partiel
L'entreprise : Ionis Group
LES INGÉNIEURS QUI TRANSFORMENT LE MONDE
Ses 120 ans d'histoire et sa progression continue dans les classements démontrent la capacité de l'ESME à se réinventer, pour former les ingénieurs et experts capables de relever les défis du 21ème siècle.
Toutes ses formations, s'appuient sur les trois grandes caractéristiques de l'école, forgées au fil des ans, alimentées par ses activités de recherche et par la multiplicité de ses partenariats : pluridisciplinarité ; ouverture ; durabilité.
Description du poste
Mission confiée. Construire et animer un cours appliqué sur l'architecture d'une machine automatisée et un TP de configuration / diagnostic d'une chaîne EtherCAT simple incluant E/S et entraînement électrique.
Idéalement l'intervenant peut venir avec du matériel de son entreprise pour animer les TP.
Organisation souhaitée.
· 12 h : 4 h d'apports structurants et 8 h de TP.
· Évaluation par TP : configuration, mise en mouvement simple et diagnostic documenté.
Candidature. Merci d'adresser un CV, une courte présentation de votre expérience pertinente et une proposition pédagogique synthétique au responsable de la majeure. Les modalités contractuelles et les créneaux détaillés seront communiqués lors des échanges de recrutement.
Programmation : travail en journée et en présentiel
Description du profil
Compétences et expérience recherchées.
· Expérience en automatisme industriel, motion control, réseaux terrain, variateurs ou mise en service de machines.
· Maîtrise pratique d'EtherCAT et d'un environnement de configuration industriel, idéalement CODESYS ou équivalent.
· Capacité à enseigner des concepts transférables : architecture, déterminisme, diagnostic, modes de commande et sécurité fonctionnelle.
Candidature. Merci d'adresser un CV, une courte présentation de votre expérience pertinente et une proposition pédagogique synthétique au responsable de la majeure. Les modalités contractuelles et les créneaux détaillés seront communiqués lors des échanges de recrutement.

