Auditeur-ice industriel-le - Référent Montage Assemblage F/HSafran

Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Au sein d'une équipe de 10 experts industriels, évaluer et valider le bien fondé des choix techniques et industriels. Apporter son expertise pour accompagner l'ensemble des utilisateurs du service Ingénierie industrielle et de la direction Industrielle de Safran Transmission Systems, depuis le co-engineering jusqu'à la production en série
Le poste s'articule autour de 3 missions principales
1.Auditeur industriel
*Evaluer et approuver la validité et la maturité des choix de conception et d'industrialisation, ainsi que la qualité des justifications fournies en auditant les jalons.
*Auditer la maturité industrielle des sous-traitants et fournisseurs et conseiller les mandataires sur choix de fournisseurs et/ou de solutions industrielles
*Représenter l'audit industriel sur le développement de nouvelles technologies lors des revues de jalons TRL
*Supporter les équipes d'industrialisation de STS en émettant des recommandations et des conseils.
2.Référent montage
*Devenir le référent pour les sujets d'industrialisation nécessitant un support expert sur le périmètre des activités de montage, en support de la ligne de production et de l'équipe méthodes montages
*Identifier les risques et opportunités, proposer des compromis techniques puis valider les actions de réduction des risques
*Piloter ou supporter des résolutions de problèmes complexes
*Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations
*Apporter son expertise au service du développement et de l'industrialisation.
*Construire des processus et des standards de son expertise, contribuer à leurs évolutions
3.Pilote de projets de R&T industrielle
*Piloter ou participer à des projets de R&T industrielle dans le cadre de l'automatisation et de la numérisation des contrôles visuels assistés par IA (Plan Digital Inspections)
*Proposer des axes de développement dans le cadre de la roadmap R&T industrielle.
*Piloter la montée en maturité industrielle de nouveaux procédés ou de nouvelles pratiques
*Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations
*Assurer la veille technologique
*Participer aux instances, conférences et plateformes externes en lien avec les sujets étudiés

*Formation Bac+5 en ingénierie mécanique, génie industriel et conception.
*Une expérience significative dans des industries diverses dans et hors du groupe Safran, principalement en lien avec les métiers de la mécanique de précision
*Une ou plusieurs expertises confirmées par un parcours professionnel dans les domaines connexes
*Maîtrise des procédés d'assemblage et de montage mécanique (ajustage, contrôle dimensionnel, outillages particuliers).
*Des expériences d'évaluations ou d'audits de maturité industrielle.
*Capacité à résoudre des problèmes techniques difficiles en prenant en compte les contraintes de l'environnement
*Capacités de gestion de projet et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
*Esprit d'initiative, rigueur et sens.
*Polyvalence, esprit de synthèse et d'initiative
*Forte capacité d'adaptation et d'innovation, culture de l'engagement et du changement
*Bon niveau de communication et bon relationnel
*Capacité à capitaliser et à transmettre son savoir à ses collègues,
*Bonne compréhension des enjeux société pour son domaine d'activité permettant d'avoir une vision moyen et long terme.