Critères de l'offre
L'entreprise : Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Description du poste
En tant qu'Ingénieure / Ingénieur DevOps, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines d'intégration continue et de déploiement continu pour les applications ;
- Automatiser les tâches de déploiement, de configuration et de gestion des infrastructures ;
- Développer des outils et des scripts pour optimiser l'efficacité opérationnelle (réduction des temps de déploiement, amélioration de la scalabilité, optimisation des coûts) ;
- Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques DevOps dans le cycle de développement logiciel ;
- Surveiller et optimiser les performances des applications et des infrastructures ;
- Déployer des stacks techniques dans Kubernetes via AWS : GitLab & GitLab CI, Jenkins, SonarQube ou Nexus ;
- Conteneuriser nos applications basées sur des langages variés (Node.js, Python, Java, applications front-end Angular/React).
Selon votre expérience, vous pourrez évoluer vers un rôle de Tech Lead.
Description du profil
Environnements techniques :
Ansible, Git, GitLab, Jenkins, Terraform, AWS, Azure, Docker, Kubernetes, SonarQube, environnement Linux, Python.
Les plus :
Java, processus ITIL, méthodologie Agile.Votre
- Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent ;
- Expérience de 5 ans minimum en tant qu'Ingénieure/Ingénieur DevOps ;
- Maitrise des outils d'automatisation tels que Jenkins, Ansible, Terraform, Gitlab CI, Docker, etc ;
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 1845694 43233237