Ingénieur DevOps senior H/FOPEN

Plus de 1 000 nouveaux collaborateurs en 2026 ! Pourquoi pas vous ?#1000ByOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2024, Open est l'ESN Partenaire de confiance, Industriel de l'innovation, qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d'accroître leur compétitivité. Notre proposition de valeur : Moderniser les écosystèmes applicatifs et les infrastructures,Intégrer des plateformes technologiques,Déployer nos solutions Saas,Mettre l'IA au cœur de la dynamique d'innovation,au service de la scalabilité, du time to market, de la performance opérationnelle et de la productivitéOpen inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

Présentation d'OPEN :

OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale, mais il est aussi éditeur de solutions logicielles.

Contexte de la mission :

Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPEN sur les sujets d'Infrastructure Management, de Move to Cloud - DevOps et de Sécurité informatique. Nous collaborons avec 85 clients Grands Comptes, notamment issus du secteur Public.

Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001.

Nous cherchons à renforcer 2 de nos Squads en recrutant des Ingénieurs DevOps seniors !

Ce qui vous attend :

• Concevoir, déployer, et faire évoluer les infrastructures conteneurisées ou non des clients ;
• Gérer les pipelines de déploiement applicatifs ;
• Automatiser des déploiements d'Infrastructures Cloud (Terraform, Ansible) ;
• Assurer la maintenance du code de déploiement de l'infrastructure et des composants applicatifs ;
• Être force de propositions dans la résolution de problèmes et rédiger la documentation ;
• Conseiller l'équipe sur le choix des méthodes et solutions technologiques pour faciliter l'adoption de l'approche DevOps et en garantir l'efficience ;
• Garantir la performance et l'efficacité de l'écosystème DevOps ;
• S'assurer que les solutions déployées soient mises en place avec une approche Security By Design.

Vos compétences techniques :

Vous connaissez des Cloud Providers, idéalement OVH, Azure ou Scaleway que nous utilisons souvent pour les projets de nos clients.

Les technos suivantes n'ont aucun secret pour vous : Docker / K8S, Openshift, Ansible, Terraform, Gitlab CI/CD, Jenkins.

️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme supérieur en informatique (type Diplôme d'Ingénieur / Master) avec une solide expérience dans le DevOps.

Une bonne connaissance de l'Infrastructure est un pré-requis pour le poste. ⚠️

Vous avez participé au déploiement de projets de grande ampleur, auprès de clients d'envergure ayant des infrastructures complexes.

Vous vous reconnaissez dans les soft skills suivantes :

• Gestion du temps & des priorités ;
• Capacité à gérer son stress ;
• Esprit d'analyse ;
• Travail en équipe & sens de la pédagogie ;
• Capacité à prendre de la hauteur & force de proposition ;
• Esprit innovant et créatif.

Au-delà de la mission, vous pourrez :

• Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ;
• Travailler avec une équipe soudée dans laquelle règle la bonne humeur (et la gourmandise) ;
• Rejoins nos PRATICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Agilité...).

Notre processus de recrutement :

_ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ;

_ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ;

_ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ;

_ un entretien technique avec un de nos Experts.

NB : la qualification technique se fait obligatoirement en présentiel.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Bienvenue dans la jungle : Open : photos, vidéos, recrutement

Code REC = JMA24757

Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ?

Qu'attendez-vous pour être Open ?