ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur IA et Facteurs Humains (ALL GENDER)AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

**Job Description:**
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Une offre d'apprentissage intitulée *« * *Apprenti(e) Ingénieur IA et Facteurs Humains (ALL GENDER)* *»* vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de *10 personnes* au sein du département *«* *Documentation Technique* * »* service en charge de *l'expertise, l'innovation et des Facteurs Humains* .
Cet apprentissage consistera à *soutenir l'accélération d'un projet d'IA Générative vers son industrialisation en garantissant l'interaction Homme-IA, et supporter les tests de cartes de travail sur hélicoptères*.
Cet apprentissage débutera à la *rentrée scolaire 2026* pour une durée de 2 ou 3 an (s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
*Tâches et responsabilités: *
Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* Déploiement de la solution IA : Participer à l'extension horizontale et verticale de l'application (nouveaux manuels au-delà du manuel de maintenance, sur plusieurs hélicoptères, et ajouts de scopes supplémentaires).
* Facteurs Humains & Interaction Homme-IA : Identifier les risques et faire le lien entre les activités de données techniques et les besoins réels des utilisateurs pour assurer une interaction fluide et efficace avec l'IA.
* Support Tests : Réaliser des tests de cartes de travail directement sur hélicoptères pour optimiser la sécurité et la qualité de la documentation, dans une logique d'efficacité et de réduction des coûts.
*Compétences & Prérequis : *
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de *l'Ingénierie, Développement IA, Architecture Logicielle avec une sensibilité aux Facteurs Humains et une conception centrée utilisateur pour un apprentissage d'une durée de 2 à 3 ans*.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Compétences techniques : Solides connaissances en développement logiciel, architecture et IA. Compréhension des processus de documentation technique.
* Facteurs Humains / UX : Capacité à analyser les interactions Homme-Machine et à adapter les outils aux besoins opérationnels.
* Savoir-être : Esprit d'innovation, autonomie, capacité d'analyse et bon relationnel.
* Compétences linguistiques : *
Anglais : courant
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
* Notre processus de sélection: *
L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
* Avantages liés à l'entreprise: *
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
* Information complémentaire: *
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Helicopters SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
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*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Qualification & Operability
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.