Critères de l'offre
L'entreprise : Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Description du poste
Au sein de l'équipe Knowledge Management et en collaboration avec le Centre de formation de Framatome Jeumont, le/la stagiaire aura la responsabilité des missions et activités suivantes :
Développement du SharePoint :
· Configurer le SharePoint dédié aux formations d'intégration au sein de Framatome Jeumont (droits d'accès, niveau de confidentialité du SharePoint)
· Créer l'architecture de la plateforme, en structurant les espaces de formation, les dossiers, les catégories de contenu, etc.
· Élaborer une interface esthétique et fonctionnelle en tenant compte des standards d'accessibilité de la plateforme.
· Proposer des solutions ergonomiques pour faciliter la navigation sur le SharePoint.
Organisation et gestion du SharePoint :
· Intégrer les supports des modules de formation (PowerPoint, liens vidéos, etc.) dans le SharePoint.
· Ajuster les permissions d'accès pour garantir la sécurité des informations.
Formation et support à l'équipe KM :
· Former l'équipe KM sur l'utilisation de la plateforme SharePoint, notamment sur le paramétrage, l'ajustage de bugs, la modification des espaces, etc.
· Prévoir les améliorations et mises à jour futures en développant un guide de bonnes pratiques et de conseils sur la gestion du SharePoint pour l'équipe KM.
A l'issu du stage :
- Le SharePoint doit être fonctionnel et opérationnel.
- L'équipe KM et le Centre de formation doivent être formées sur la gestion du SharePoint pour assurer sa pérennité.
Développement du SharePoint :
· Configurer le SharePoint dédié aux formations d'intégration au sein de Framatome Jeumont (droits d'accès, niveau de confidentialité du SharePoint)
· Créer l'architecture de la plateforme, en structurant les espaces de formation, les dossiers, les catégories de contenu, etc.
· Élaborer une interface esthétique et fonctionnelle en tenant compte des standards d'accessibilité de la plateforme.
· Proposer des solutions ergonomiques pour faciliter la navigation sur le SharePoint.
Organisation et gestion du SharePoint :
· Intégrer les supports des modules de formation (PowerPoint, liens vidéos, etc.) dans le SharePoint.
· Ajuster les permissions d'accès pour garantir la sécurité des informations.
Formation et support à l'équipe KM :
· Former l'équipe KM sur l'utilisation de la plateforme SharePoint, notamment sur le paramétrage, l'ajustage de bugs, la modification des espaces, etc.
· Prévoir les améliorations et mises à jour futures en développant un guide de bonnes pratiques et de conseils sur la gestion du SharePoint pour l'équipe KM.
A l'issu du stage :
- Le SharePoint doit être fonctionnel et opérationnel.
- L'équipe KM et le Centre de formation doivent être formées sur la gestion du SharePoint pour assurer sa pérennité.
Description du profil
Vous préparez une formation en informatique de niveau BAC+2 ou BAC+3 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaireQualité requises :
Maitrise de SharePoint
Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Capacité d'adaptation aux outils informatiques et logiciels internes
Connaissance ou expérience en développement de plateformes SharePoint.
Intérêt pour la gestion de contenu et les systèmes de gestion de la formation.
Bonnes compétences organisationnelles et en gestion de projets.
Capacité à travailler en autonomie et à proposer des solutions innovantes.
Coopération et travail d'équipe
Faire preuve d'écoute, de respect et de confidentialité
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2024-19006_173203651778580