NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN est la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
Notre client est une PME française spécialisée dans les solutions de conversion d'énergie ainsi que dans la conception et maintenance d'équipements dans le secteur énergétique et électrique. Nous sommes à la recherche d'un(e) :
Ingénieur développement FPGA H/F
Poste en CDI, MAUBEUGE (59)
Sous la responsabilité du responsable études du pôle contrôle commande, vos missions seront de :
Réaliser les développements FPGA pour les systèmes de contrôle commande des machines électriques tournantes.
Réaliser des tests unitaires et d'intégration.
Assurer une bonne gestion de configuration logiciel au travers d'un serveur GIT
Participer aux réunions techniques et rédiger la documentation technique
Réaliser une veille technique et technologique
Notre match parfait ? Vous êtes fort(e) d'une expérience réussie dans le développement en VHDL sur FPGA de type Intel/Altera (Quartus) Cyclone ou Arria. Vous détenez des compétences en systèmes embarqués, et êtes issu(e) idéalement du domaine de la Défense ou du nucléaire.
Une expérience dans le système contrôle commande des machines électriques tournantes serait un vrai plus, ainsi que la connaissance des outils tels que Matlad Simulink et la communication SFP.
Avantages du poste :
Travail hybride : 2 jours
Restaurant d'entreprise, mutuelle, participation au frais de transport, CSE, etc.
Environnement de travail agréable, aux côtés de personnes passionnées et propice à de nouveaux challenges.
Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens chez notre client
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 21i6iw4qmm
Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?
Souhaitez-vous exclure ces éléments de vos critères de recherche d'emploi ?