Critères de l'offre
L'entreprise : OPEN
Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?
#1000ByOpen
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
Description du poste
Contexte de la mission :
Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l'énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d'Ouvrage, le Test et l'expertise Cloud...
Venez renforcer nos équipes !
Afin d'accompagner nos clients tertiaires dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Concepteur Développeur Mainframe H/F qui nous apportera sa vision nouvelle !
Ce qui vous attend :
Analyse / Conception
Participer à l'élaboration des analyses techniques et fonctionnelles
Produire les conceptions techniques détaillées
Remonter des problèmes de conception logicielle ou architecturale lors de ses activités de développement, de conception ou d'analyse
Développement :
Assurer le développement, réaliser et /ou piloter les tests unitaires et les tests de non-régression
Procéder à des revues de code, des études d'impacts
Harmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications
Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques
Tests / Recette:
Ecrire, exécuter voire piloter les tests d'intégration et de validation avec pertinence
Etre capable d'identifier et de traiter tout dysfonctionnement
Accompagner la Maîtrise d'œuvre Client durant la phase de recette
️ Vos compétences techniques :
Cobol, Mainframe
DB2, MVS, CICS..
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous êtes passionné(e) de technique, vous justifiez d'une expérience en développement, idéalement au sein d'un projet d'envergure sur les environnements Mainframe / Cobol.
Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !
Vos qualités :
Esprit d'équipe
Sens du service
Force de proposition
Curiosité
Analyse
Rigueur et Méthode
Au-delà de la mission vous pourrez :
Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups.
Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.
Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
Notre process de recrutement : Un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.
Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !
Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : Bienvenue à Lille ! #AllezViensOnEstBien
Code Rec = HDU20757
#LI-HD1
Qu'attendez-vous pour être Open ?
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : R4480