Critères de l'offre
L'entreprise : OPEN
Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?
#1000ByOpen
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
Description du poste
Contexte de la mission :
Sur le marché Nantais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des télécoms et de l'énergie.
La Business Unit Open de Nantes c'est 200 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, ou en télétravail (2-3 jours/semaine).
Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Rudy, Ressource Manager, en tant que Concepteur de Test H/F.
Ce qui vous attend :
Au sein du service informatique, le Concepteur de Test intègre l'équipe projet afin de définir, guider et participer à l'effort de test sous la responsabilité du Lead QA du domaine. Ses missions consistent à :
- Analyser les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules,
- Participer à la stratégie de tests : scenarii, jeux de tests, procédures, cahiers de tests, …
- Maîtriser les outils mis en œuvre pour la réalisation des tests techniques et fonctionnels
- Exécuter les tests et gérer les anomalies : détection, analyse, traçabilité
- Rédiger le protocole de recette et mettre en place les campagnes de tests
- Assurer des missions de conseils et d'expertise autour de l'automatisation des tests
- Participer aux choix et amélioration des outils
- Suivre les livraisons
- Mettre à jour les référentiels de tests
️ Vos compétences techniques :
- Expertise du métier du test (niveau CFTL/ISTQB)
- Background technique : gestion d'outils de BDD, outils d'automatisation de test (Selenium, RobotFramework)
- Bonne communication écrite et orale
- Expérience projet dans un contexte Agile.
Au-Delà De La Mission, Vous Pourrez :
• Intervenir pour différentes missions au sein du CDS mais aussi chez nos clients.
• Pourvoir contribuer et évoluer dans la communauté Testing notamment en intégrant notre Practice Testing : notre programme interne de partage et d'animation de nos connaissances et valeurs qui réunit aujourd'hui plus de 265 membres !
• Intégrer le seul CDS Français certifié TMMi Niveau 3 !
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous êtes diplômé en informatique et possédez une expérience solide sur une fonction similaire
- Vous êtes rigoureux et structuré, vous aimez travailler en équipe, votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités.
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40
REC : OCA23618
Qu'attendez-vous pour être Open ?
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : R12009