Directeur de la Distribution – Projet PROAGUA - H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Le projet PROAGUA est une initiative visant à renforcer les capacités d'EPAL, opérateurpublic en charge des réseaux d'eau de la province de Luanda et d'une partie dela province d'Icolo & Bengo.

D'une durée de troisans, le projet est structuré autour de quatre piliers :
Pilier 1 : Production
Pilier 2 : Distribution
Pilier 3A : Gestion de la clientèle
Pilier 3B : Transfert de connaissances et formation
Le projet est réalisé par SUEZ, en partenariat avec MITRELLI.

Description du poste
Le Directeur de laDistribution est responsable du pilotage du Pilier 2 - Distribution duprojet PROAGUA, comprenant notamment les missions suivantes :
- Finaliser le déploiement du système SCADA destiné au suivi de la production et du transport de l'eau dans les provinces de Luanda et d'Icolo & Bengo, incluant le centre de contrôle, les outils de supervision ainsi que les équipements de terrain (capteurs, automates, transmetteurs).
- Déployer un réseau de capteurs de pression connecté au système de supervision afin d'améliorer la connaissance du fonctionnement des réseaux de distribution.
- Accompagner EPAL dans l'exploitation et la maintenance du système SCADA afin qu'il devienne un outil central de pilotage des opérations.
- Contribuer à l'extension du système de supervision vers les nouvelles infrastructures d'alimentation en eau.
- Finaliser le calibrage du modèle hydraulique du réseau de transport.
- Superviser les travaux d'amélioration des centres de distribution (équipements électromécaniques, canalisations, stations de pompage et réservoirs).
- Organiser et piloter les actions visant à améliorer les performances des réseaux de distribution.
- Mobiliser l'expertise technique du Groupe SUEZ en fonction des besoins du client et du budget disponible.
- Collaborer avec les responsables des piliers Production et Service Client ainsi qu'avec le Directeur Technique afin d'améliorer les performances du système de transport, d'augmenter les volumes distribués et de réduire les pertes d'eau (NRW).
- Participer, avec le pilier Formation & Transfert de connaissances, au développement des compétences des équipes d'EPAL par la mise en œuvre de plans d'action, de formations et l'accompagnement dans l'utilisation des équipements d'exploitation et de maintenance.
- Valoriser les résultats du projet et les réalisations de SUEZ et d'EPAL à travers des outils de reporting et de visualisation de données (Power BI ou équivalent).
- Assurer une coordination efficace avec le partenaire MITRELLI, notamment pour les activités liées au système d'information géographique (SIG) et à la fourniture des équipements.
- Contribuer au développement commercial des activités de SUEZ en Angola.
- Principalesresponsabilités
- Manager une équipe d'environ 15 collaborateurs SUEZ ainsi qu'au moins 4 collaborateurs mis à disposition par EPAL.
- Produire les rapports mensuels d'activité et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
- Élaborer les états mensuels d'avancement servant de base à la facturation des prestations du Pilier 2.
- Assurer la maîtrise du budget et de la rentabilité des activités du pilier.
- Identifier et mettre en œuvre des actions visant à renforcer la valeur ajoutée de SUEZ et la performance du projet.
- Développer des solutions permettant d'améliorer l'organisation d'EPAL et la gestion de son patrimoine, en collaboration avec l'expert Water Control.
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et prévention des risques auprès des équipes SUEZ, des sous-traitants et du personnel d'EPAL.
- Mobiliser les expertises techniques du Groupe SUEZ selon les besoins du projet.
- Garantir la confidentialité des informations et la protection des intérêts de l'entreprise.
- Assurer une collaboration constructive avec le partenaire du consortium afin de garantir la réussite du projet.
- Exécuter toute autre mission relevant de son domaine de responsabilité.
Cette liste n'est pasexhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du projet.

Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur en génie civil, hydraulique ou expérience équivalente.
- Solide expérience dans la gestion de projets et l'exploitation de systèmes d'alimentation en eau.
- Maîtrise du portugais ou de l'espagnol avec une forte capacité d'apprentissage du portugais.
- La maîtrise de l'anglais et/ou du français constitue un atout.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
- La connaissance de MS Project, des logiciels CAO/SIG et/ou des systèmes SCADA est appréciée.
Compétences requises
- Gestion de projets.
- Diagnostic, exploitation et optimisation des réseaux d'eau potable.
- Excellentes compétences managériales dans un environnement multiculturel.
- Très bonnes capacités relationnelles avec les clients, partenaires et parties prenantes.
- Bonne connaissance des règles de santé, sécurité et prévention des risques professionnels.
- Autonomie, esprit d'initiative et créativité.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Rigueur, esprit d'analyse et souci du détail.
- Dynamisme, engagement et aptitude à évoluer dans un environnement exigeant.
- Formation et expérience
- Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de projets et l'exploitation de réseaux de distribution d'eau.