CDI - Acheteur Études Ingénierie et Innovation - H/F

Naval Group recrute un Acheteur Études Ingénierie et Innovation F/H, en CDI, pour son site de Ruelle.

Rattaché(e) au Manager de commodité Études Ingénierie et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Animer avec son binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires dans les domaines des études et de l'innovation (ie technologues, experts métier, juristes, managers de contrats experts, administrateurs achats…)

- Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achats groupe.

- Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l'axe amont (évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement de la performance des fournisseurs clés, assurer les COPIL fournisseurs de son portefeuille,…).

- Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes, de la direction technique et innovation et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques)

- Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés

- Établir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées.

- Garantir la bonne exécution des contrats jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles (dont les garanties),

- Organiser la communication interne et la coordination des acteurs et utilisateurs de vos commodités

- Contribuer à la communication externe, en relais de la communication de Naval Group et de la direction des achats

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.