Business Manager IT - H/FKlanik

KLANIK est une société de conseil en informatique et digital qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets technologiques et de transformation numérique.

Créée à Marseille en 2011, l'entreprise compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis dans 10 pays. En 2026, KLANIK rejoint le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques, tout en conservant ce qui fait sa singularité : une culture profondément humaine et entrepreneuriale.

Nos expertises s'articulent autour de cinq grands domaines :
• Data & Intelligence Artificielle
• DevOps, Cloud & Infrastructure
• Cybersécurité
• Software Engineering
• Produit, Agilité & Pilotage

Chez KLANIK, nous sommes convaincus que la richesse d'une entreprise repose avant tout sur la diversité des parcours, des expériences et des talents. Nous recrutons des profils techniques, commerciaux et fonctions support, avec une même ambition : permettre à chacun de développer son potentiel dans un environnement inclusif et bienveillant.

Notre signature « Human-Made Technology » reflète cette conviction : la technologie n'a de sens que lorsqu'elle est portée par des femmes et des hommes qui peuvent être eux-mêmes, exprimer leurs talents et évoluer dans le respect de leurs singularités.

Parce que chaque parcours est unique, nous veillons à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail favorisant l'écoute, l'accompagnement et l'égalité des chances.

Le Junior Business Manager chez KLANIK a pour objectifs d’aider au développement et à la pérennisation de la Business Unit dans laquelle il intervient à travers :

• La définition d’une stratégie commerciale adaptée
• La prospection intelligente : identifier le circuit de décision de son client, contacter la bonne personne, planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
• La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin, proposer une solution optimale dans des délais courts, négocier, et enfin assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
• Le recrutement et le suivi de talents ingénieurs en CDI (entre 15 et 20) pour réaliser ces projets
• La détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Les enjeux du Junior Business Manager

• La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations et la prise de risque quotidienne qui en découle
• La gestion humaine d’une équipe de Consultants
• Un contexte concurrentiel très développé
• La mise en place d’une stratégie de déploiement et développement commercial

Le profil recherché :

• Tu as un diplôme Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue
• Tu fais preuve d’un tempérament d’entrepreneur, doté d’audace et d’ambition !
• st de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à :
• Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l’écoute, comprendre et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.
• Ta personnalité : Très dynamique, tu ne peux pas rester sur ta chaise toute une journée. Tu sais t’organiser pour pouvoir répondre aux besoins d’hier, anticiper les demandes d’aujourd’hui et ne pas penser à demain
• Ton mindset : Tu partages nos valeurs ?