Apprenti ingénieur commercial travaux f/hSiemens

Pour nous, la technologie au service d'objectifs concrets a le potentiel de résoudre les plus grands défis de notre temps : climat, urbanisation, digitalisation, santé... C'est pourquoi, chez Siemens, nos 300 000 collaborateurs et collaboratrices s'engagent au quotidien pour donner vie aux projets à impact et ouvrir la voie vers avenir meilleur.

Usines éco-efficientes, chaînes logistiques résilientes, bâtiments et réseaux électriques intelligents, transports propres et confortables, médecine de pointe… Nous créons des technologies qui transforment votre quotidien, en nous appuyant sur l'innovation et la convergence des mondes physique et numérique.

En France, nous avons par exemple intégralement automatisé la ligne 1 du métro parisien, sans interruption de service ; nous avons contribué à la plus puissante interconnexion électrique entre les réseaux ferroviaires français et espagnol ; nous soutenons le développement de la chirurgie mini-invasive guidée par l'image à l'IHU de Strasbourg…

Et parce que nous sommes présents dans plus de 190 pays, nos innovations et nos technologies contribuent à améliorer le quotidien de millions de personnes à travers le monde.

En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Vos missions

Rattaché.e au Chef des ventes du secteur Nord Normandie et travaillez en étroite collaboration avec une équipe d'ingénieurs commerciaux.

Vous interviendrez en particulier sur les nouveaux métiers de la division (digital, IoT, bornes de recharge des véhicules…)

• Développer l'activité Travaux Neufs et promouvoir les offres, en organisant des présentations et accueils clients sur le site de Siemens et en menant des entretiens de vente,
• Participer à la fidélisation de clients existants et à la prospection commerciale en appui des différentes équipes d'ingénieurs commerciaux, d'avant-vente et des chefs de secteurs,
• Réaliser un suivi des clients avec l'organisation et la présentation des bilans annuels,
• Gérer et mettre à jour les informations clients dans l'outil CRM,
• Préparer des actions commerciales visant à développer de nouveaux comptes clients et relancer les clients existants,
• Analyser et répondre aux appels d'offres, participer à la réalisation de devis en lien avec le bureau d'études,
• Suivre l'évolution des portefeuilles clients, réaliser des prévisions et assurer une veille de marché,
• Apporter un support au Chef des Ventes dans la préparation et l'organisation des réunions commerciales, le suivi de plans de ventes et l'organisation d'évènements commerciaux.
• Des déplacements réguliers dans la région sont à prévoir.
• Ce poste en contrat d'apprentissage est basé à Cherbourg (50) et est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Votre profil

Vous préparez une formation supérieure BAC+5 et avez développé une compétence dans le domaine technique de type école de commerce ou master universitaire. Vous avez un goût prononcé pour le business développement, la gestion de la relation client et la vente de solutions techniques complexes.Vous faites preuve de curiosité, d'une bonne aisance relationnelle, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie et de bonnes capacités d'organisation. Vous êtes force de proposition, créatif et avez le sens du service client. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.Vous intégrerez un groupe de taille mondiale, et travaillerez avec des équipes dynamiques sur des solutions innovantes et diversifiées.Vous êtes titulaire du permis B.

Ce poste sous contrat d'apprentissage, rattaché à l'agence de Cherbourg est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ***