Infirmier de santé au travail f/hParfums Christian Dior

Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l'esprit unique fondateur du fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l'excellence, la créativité et l'expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l'ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d'avancer et de nous réinventer. En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l'élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis et de révéler leurs talents. Aller plus loin, avec Dior.

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L'Inclusivité

S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

VOTRE IMPACT ___________

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sous l'autorité du Médecin du travail, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service de Prévention et Santé au travail inter établissement (Saint-Jean-de-Braye - Chartres).

Vous contribuerez à la démarche Prévention Santé pour les collaborateurs du site de Chartres (220 salariés) et aurez en charge d'appliquer et d'être acteur des consignes d'Hygiène, Sécurité et Environnement du site et d'être acteur du processus d'amélioration continue.

Le poste est basé à Chartres, avec des réunions de service à Saint-Jean-de-Braye (qui pourront s'effectuer en présentiel ou par visio). Le poste requiert beaucoup d'autonomie, le médecin du travail étant présent sur le site de Chartres quelques journées par mois.

Position

RESPONSABILITES DU POSTE ____________

Vos principales missions porteront sur trois axes :

Santé au travail :

• Prendre en charge les urgences (selon protocole en vigueur) et les soins courants infirmiers et les enregistrer dans le logiciel médical.
• Prendre en charge les accidents de travail et de trajet, les déclarer dans le logiciel interne et les transmettre aux services RH et Sécurité.
• Participer aux différentes réunions liées à son domaine de compétences (CSSCT, maintien dans l'emploi, assistante sociale, service sécurité dont les ergonomes…).
• Réaliser des études de poste et visites de terrain.
• Procéder aux entretiens infirmiers (Visites d'Information et de Prévention, entretiens intermédiaires pour les suivis renforcés).

• Réaliser des examens complémentaires dans le cadre de l'aptitude ou de la santé publique (test visuel, champ visuel, électrocardiogramme, spirométrie, audiogramme…).
• Elaborer et actualiser les protocoles liés à son activité.
• Procéder aux prises de sang ou recueil d'urine dans le cadre des expositions aux CMR/ACD.
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activité.

Prévention des risques professionnels :

• Assurer la traçabilité des expositions (physiques, chimiques, psycho-sociales) dans le dossier médical à partir des informations communiquées par le service Sécurité et recueil des informations des salariés.
• Participer à l'analyse des accidents du travail, des plans de prévention et études de poste.
• Former les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) à la prévention des risques professionnels.

Santé publique :

• Réaliser les dépistages lors des entretiens infirmiers (interrogatoire) et des examens complémentaires.
• Organiser et réaliser des campagnes de prévention et de sensibilisation dans un contexte national (Octobre rose, Movember, Mois sans tabac, vaccinations Covid et grippe…).
• Contribuer à la réalisation d'enquêtes épidémiologiques et statistiques.

Profile

PROFIL _________

Nous recherchons :

• Parcours associé
• Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et titulaire du DIUST ou d'une Licence Professionnelle en sciences sanitaires et sociales.
• Expérience en santé au travail de 3 ans minimum.

Compétences comportementales :

• Avoir un esprit d'équipe : partage des tâches, complémentarité, transmissions...
• Être autonome pour les orientations médicales, les entretiens, dans la gestion de la pharmacie, du matériel, planning, organisation générale du service…
• Être doté d'un bon sens relationnel auprès des différents collaborateurs de l'entreprise : écoute, discrétion, confidentialité.
• Être pragmatique, avoir des capacités d'initiatives, d'adaptation, de remise en question.

Compétences transverses :

• Être polyvalent : liaison avec les RH et l'assistante sociale pour le maintien dans l'emploi, avec le service sécurité (dont les ergonomes), démarches administratives, contacts avec les fournisseurs, les intervenants…
• Appliquer les règles de Sécurité dont les normes ATEX : habillage, équipements et environnement de travail (en toute circonstance pour assurer la sécurité des personnes), études de poste, intervention médicale...

Compétences métiers :

• Infirmier(e) : soins, urgences, orientations, examens complémentaires, santé publique.
• Formation en santé au travail : entretiens, visites sur le terrain, prévention des risques, analyses des accidents, maintien dans l'emploi.
• Formation continue : JAMU, AFGSU, SST…

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

(Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Additional information for internal candidate