Infirmier(e) Bloc OpératoireELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

La Clinique Saint Vincent, située à Besançon, est unétablissement de référence de 270 lits et places, 450 collaborateurs et plus de 80 Praticiens. Elle estdotée d'un plateau technique de haute technologie possédant des équipements dedernière génération : salle de surveillance postinterventionnelle,bloc général, pôle d'endoscopie, pôle coronarographie, utilisation d'un robot chirurgical pour les chirurgies mini-invasives.

Son bloc opératoire pluridisciplinaire comprend 17 salles d'intervention.

LaClinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN, +d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent.

En tant qu'IDE de bloc opératoire, vos principales missions seront de :

• Réaliser des soinsinfirmiers et organiser les activités en salle d'intervention visant à uneprise en charge optimale du patient.
• Assister les chirurgiens pour la réalisation des interventions,
• Contrôler, préparer et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles
• Participer à la démarche qualité et assurer la sécurité du bloc opératoire

Formation etqualifications :

• Vous êtes diplômé(e) d'État d'infirmier ou IBODE

• Vous n'avez pas d'expériences au bloc mais voussouhaitez découvrir ce métier ? nousassurons votre formation en interne !

• Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faitespreuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.

• Vous maitrisez les règles d'hygièneet les protocoles de soins

Ce que nous vous proposons :

• CDI à temps plein ou à temps partiel

• Rythme de travail : 10 heures par jour, alternanced'une semaine de 3 jours puis une semaine de 4 jours

• Pas de travail le week-end ni les jours fériés

• Planning cyclé : vous avez la visibilité de votreplanning à l'année

• Nous assurons votre formation interne, complétée par un parcours d'intégration en e-learning

• Participation au roulement des astreintes à l'issue dela période de formation

Les 'petits plus' Saint Vincent qui font la différence :

• Prime d'attractivité de 3 000 euros bruts (sous conditions)
• Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices.
• prime de fin d'année évolutive (à partir de 50% du salaire mensuel brut en début de carrière) + prime annuelle (360 euros bruts)
• Primes de remplacements : 130 euros bruts par jour supplémentaire et paiement des heures supplémentaires
• Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur de 60 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche (->cout pour le salarié option 1 : 20 euros par mois)
• Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d'achat fin d'année …)
• Accès gratuit à la salle de sport interne selon des créneaux horaires définis
• Restauration d'entreprise à tarif privilégié
• Parking du personnel gratuit et sécurisé,
• Participation aux frais des transports en commun
• Indemnitéde mobilité de 40 € nets par mois pour les salariés dont le trajetdomicile-travail aller dépasse 30 km

Nous menonsune politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et lerespect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation dehandicap.