Infirmier /Infirmier en bloc opératoire en CDI - (F/H) - NANCY (54)

Découvrez notre établissement :

Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine !

Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentilly et la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022, notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales incluant la médecine polyvalente, la réanimation, la chimiothérapie ambulatoire, un pôle cancérologie, des soins en pathologie cardio-vasculaires spécifiques, un SSR Cardiologique, un centre de dialyse et un service premiers soins "MEDICA".

Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine

Notre santé autrement

Nos valeurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l'humanité, l'innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons :

• L'attention à l'autre : nous valorisons l'acte de soin comme une relation à l'autre ;
• Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ;
• L'esprit d'équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.

Nos plateaux techniques :

Ils sont composés de :

• 23 salles de bloc opératoire (dont 1 salle équipée d'un robot Da Vinci)
• 1 salle hybride
• 3 salles d'endoscopie
• 3 salles de coronarographie
• 2 salles de rythmologie

Nous recherchons aujourd'hui un IBODE (F/H) ou IDE pour le bloc (F/H) en CDI. Ce poste est basé à Nancy (54000).

Vos missions ?

• Vous assurez la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire ;
• Vous coordonnez et réalisez les soins infirmiers en salle d'intervention ;
• Vous organisez et gérez l'instrumentation pendant l'acte opératoire.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Poste en 9h , de jour et en semaine
• Salaire brut mensuel : entre 2 530 € et 3 730 € (selon expérience) ;
• Prime d'embauche de 6000 € ;
• Prime de fin d'année (1.5 mois de salaire) ;
• Diverses primes de service ;
• SÉGUR de la santé (260 € bruts mensuels) ;
• Formation des collaborateurs ELSAN via l'université ELSAN ;
• Restaurant d'entreprise ;
• Un accès à l'offre CE ;
• Crèche d'entreprise ;
• Parking ;
• Plan d'épargne entreprise et retraite ;
• Une mutuelle (100% prise en charge par l'employeur en Base ISOLE).