Stage HRBP H/F - LyonHARDIS GROUPE

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.

Chez Hardis Group, nous croyons que la réussite passe par l'humain. Si vous aimez créer des expériences collaborateur positives et accompagner les managers dans leurs défis RH, ce stage est pour vous !

Vous aimez accompagner les talents et soutenir les managers ? Ce stage de HR Business Partner H/F est fait pour vous !

Vos missions principales

• Assurer la gestion RH quotidienne pour un périmètre
• Répondre aux questions des collaborateurs (contrats, congés, mobilité interne, télétravail…).
• Contribuer à une expérience collaborateur de qualité : onboarding, suivi des périodes d'essai, plan de formation, mobilités et promotions.
• Apporter un support aux managers : pratiques RH, développement des compétences, sécurisation des talents, gestion des situations sensibles.
• Suivre les dossiers sensibles (absences, départs).

Profil recherché

• Formation : Master 2 en Ressources Humaines (Bac+5), avec une première expérience en stage au sein d'un service RH
• Maitrise du pack office
• Soft skills : proactif(ve), agile, autonome, communicant(e), orienté(e) solutions.
• Stage conventionné pour une durée de 5 à 6 mois

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant au cœur de Lyon.
• Un accompagnement pour découvrir le monde passionnant de l'IT et ses métiers.
• Une équipe engagée et bienveillante.