HR Business Partner - F/H/X

Le 16 décembre

Critères de l'offre

  • HR business partner (H/F)
  • Antony (92)
  • CDI
  • Secteur : Sécurité, Surveillance, Défense
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Droit du travail
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : Verisure

Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».

Depuis plus de 35 ans, nous assurons une tranquilité d'esprit totale à l'ensemble de nos protégés, mais aussi à l'ensemble de nos collaborateurs. En tant qu'entreprise, nous savons que nous avons une responsabilité sociétale : celle de créer un espace de travail sain, où les différences sont une force. On aime dire que nos forces nourissent nos performances.

Notre plus grande force, ce sont nos équipes. Parce que nous savons qu'il y a autant de parcours différents que de personnes dans le monde, nous donnons la chance à tout le monde, peu importe votre parcours car ce qui compte, c'est votre motivation. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Voir plus de contenus

Description du poste

Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e HR Business Partner.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Rattaché(e) à la Responsable RH - Fonctions Support, en tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie RH pour soutenir les activités et la croissance de Verisure.

Envie de relever ce challenge avec nous ? Vos missions seront les suivantes :

  • Déployer le plan de recrutement :
  • Accompagner les Managers en matière de bonnes pratiques recrutement
  • Réaliser les entretiens et suivre le processus de sélection auprès de nos managers
  • Représenter Verisure lors des évènements liés au recrutement : participation à des salons écoles, conférences….
  • Assurer un suivi RH des collaborateurs de votre périmètre :
  • Réaliser un suivi précis des périodes d'essai
  • Réaliser les entretiens de suivi intégration
  • Être l'interlocuteur.trice privilégié RH et répondre aux demandes des collaborateur
  • Participer au déploiement des grands projets RH France :
  • Contribuer au déploiement du projet Act4diversity : politique alternance, Handicap
  • Être un.e acteur.trice important.e dans le déploiement, l'analyse et le plan d'action de l'enquête annuelle de satisfaction des collaborateurs.
  • Participer au déploiement des projets de suivi et amélioration de la performance
  • Participer aux projets transverses de la politique VeriHappy@Work (on-boarding, ….)

Votre profil :

  • Diplômé.e d'une école de commerce ou équivalent universitaire en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en tant que Talent Acquisition ou en tant que HRBP avec une dominante recrutement.
  • Vous maitrisez parfaitement l'anglais.
  • Vous connaissez le droit du travail et vous êtes doté.e d'excellentes compétences relationnelles.
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre fiabilité, et disposez également de qualités d'organisation, tout en sachant vous montrez diplomate et à l'écoute des autres.
  • Vous êtes flexible, dynamique et appréciez gérer des sujets divers.
  • Vous faites également preuve de discrétion et respectez la confidentialité des données.

Rejoindre l'aventure Verisure, c'est :

  • Un contrat en CDI avec 6 jours de télétravail par mois
  • Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
  • Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire)
  • Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
  • Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas
  • Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 24818356

Créez votre profil pour postuler à cette offre