Manager département architecture d'entreprise F/HSwissLife France

Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable, basé sur la proximité, la bienveillance et l'inclusion.
Swiss Life C'est Aussi
Un collectif solidaire : sens de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement
Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces collaboratifs, ergonomie, outils digitaux performants
Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires
Une culture entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, projets d'innovation
#YourJobYourLife
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure

Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI
Expérience exigée : À partir de 15 ans d'expérience dans les systèmes d'information
Votre environnement de travail
Rejoignez la Direction Architecture, au sein de la Division DSI & Data, et prenez une place centrale entre stratégie, métiers et technologies.
Relais opérationnel du Directeur de l'Architecture, vous transformez les ambitions de l'entreprise en orientations concrètes pour le Système d'Information. Vous travaillez au quotidien avec les Métiers, la Transformation, l'Innovation, les Risques et les équipes de la DSI & Data.
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Vous managez une équipe d'environ huit architectes, répartie entre Puteaux et la région lilloise.
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Vous représentez l'Architecture dans les instances de gouvernance et auprès des décideurs.
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Vous rassemblez les parties prenantes autour de trajectoires lisibles et de choix durables.
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Vous agissez au cœur des transformations liées aux processus, à la Data, à l'automatisation et à l'Intelligence Artificielle.
Vos missions
Vous dirigez l'équipe d'Architecture d'Entreprise et lui donnez un cap clair, des priorités et les moyens d'agir.
Votre objectif : traduire la stratégie en trajectoires SI cohérentes, réalistes et créatrices de valeur.
Aux côtés des Métiers et des équipes de la DSI & Data, vous conseillez les parties prenantes sur les sujets structurants en conciliant ambition, coûts, risques et pérennité.
Vous faites évoluer les pratiques, renforcez la valeur ajoutée de l'Architecture et mobilisez votre équipe autour des transformations à venir.
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Définir et porter la stratégie d'Architecture d'Entreprise avec le Directeur de l'Architecture et le CoDir DSI & Data.
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Garantir la cohérence du SI dans ses dimensions Métier, Applicative, Technologique, Data et Sécurité.
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Construire les trajectoires d'évolution et guider les directions dans leurs arbitrages majeurs.
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Faire appliquer et évoluer le cadre d'architecture, ses principes, ses standards et sa gouvernance.
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Piloter les instances d'architecture et sécuriser les décisions et engagements structurants.
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Simplifier et rationaliser le patrimoine applicatif pour en renforcer la maîtrise et la pérennité.
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Accélérer l'adoption de solutions pertinentes autour des processus, de la Data, de l'automatisation et de l'IA.
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Piloter votre département et faire grandir votre équipe par la confiance, le coaching et la coopération.

Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « S'en faire un »
Architecte expérimenté devenu manager, ou manager doté d'une solide culture de l'architecture, vous combinez hauteur de vue, curiosité, leadership et pragmatisme.
Vous aimez clarifier les sujets complexes, prendre position et mobiliser une équipe d'experts autour d'un cap commun.
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Diplômé d'un Bac +5 en ingénierie ou informatique, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans les systèmes d'information ou l'architecture.
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Vous maîtrisez l'Architecture d'Entreprise et comprenez les enjeux liés au développement des applications, à l'évolution des technologies, à l'intégration de systèmes, aux opérations IT, à la Data, au cloud, à la sécurité et à l'IA.
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Vous savez décider avec discernement, en conciliant innovation, faisabilité, risques et vision à long terme.
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Vous savez mener plusieurs sujets de front, en priorisant, en déléguant et en gérant les attentes des parties prenantes.
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Vous fédérez et influencez avec naturel, grâce à un leadership affirmé et à de solides qualités relationnelles.
Envie de passer à l'action ? Postulez ! Maude, étudiera votre candidature avec attention dès réception.