Critères de l'offre
Métiers :
- Gouvernant (H/F)
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Lieux :
- La Napoule (06)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe ACCOR
Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.
Description du poste
Au PULLMAN CANNES MANDELIEU, vous vivez la Côte d'Azur en grand : un panorama unique sur la mer, les pieds dans l'eau et du soleil pour vous ressourcer, des équipes attentives et chaleureuses pour vous accueillir et vous faire partager l'expérience Pullman.
Missions Générales
- Respecter l'intimité du client lors de la réalisation de son travail
- Tenir compte des habitudes des clients en séjour régulier et/ou de longue durée et respecte la prestation VIP.
- Gérer les réclamations clients lorsque celles-ci n'ont pas été prises en charge par ses collaborateurs.
- Etre garant, en permanence, de l'hygiène, de la qualité du nettoyage, du respect de la prestation de service (produits d'accueil...) et de la sécurité des locaux.
- Veiller à ce que les chambres et les parties communes soient constamment propres et agréables.
- Etre responsable des 'pass' de l'étage et de leur bonne utilisation.
- Superviser la maintenance des chambres avec le service Technique.
- Veiller à la qualité de service des prestataires externes (location de linge, nettoyage...).
- Coordonner l'attribution des chambres avec l'équipe réception.
- Veiller à l'implication et à la motivation de son équipe en tenant compte des attentes de chacun.
- Coordonner et communiquer avec les autres services de l'hôtel.
- Gérer le planning de travail de son équipe dans le respect de la législation.
- Veiller au bon comportement et à la tenue irréprochable du personnel placé sous sa responsabilité.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs (ex. présences, objets trouvés...).
- Etre garant de la qualité des prestations offertes (produits d'accueil…).
- Assurer l'information du client sur les services proposés dans l'établissement, lorsque celui-ci lui en fait la demande.
- Gérer l'ensemble des dépenses relatives aux produits d'entretien et d'accueil.
- Contribuer à l'optimisation des coûts d'énergie.
- Optimiser l'organisation de son service en veillant à l'adéquation entre les effectifs et la charge de travail.
- Veiller à la mise à jour des tableaux de bord (état des chambres, stocks linge, produits d'accueil...), les analyser et mettre en place les plans d'actions.
- S'assurer du respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de l'hôtel.
- Veiller au respect les engagements de la 'Charte Environnement' pris sur l'établissement.
Expérience en hôtellerie exigée ou appréciée sur un poste similaire. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel. Capacité à encadrer une équipe et à veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène.
- Parking gratuit
- Cafétéria
- Uniforme fourni
- Mutuelle prise en charge à 70%
- 37h/ 5 jours - 2 jours de repos consécutifs
- Travail en WE en haute saison

