TECHNICIEN FRAIS DE SANTE (H/F) EN CDI

Le 16 décembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire santé (H/F)
  • La Roche-sur-Yon (85)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Sécurité sociale

Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Vendée (La Roche Sur Yon), couvre le régime obligatoire d'Assurance Maladie de plus de 650 000 bénéficiaires et accompagne dans leurs demandes 3700 professionnels de santé et près de 31000 entreprises du département. Notre organisme composé de plus de 426 collaborateurs est caractérisé par une véritable culture du résultat et de l'innovation, qui en font une entreprise performante ancrée dans les enjeux de son époque.

La CPAM de la Vendée recherche un Technicien Frais de Santé (H/F) au sein du pôle M.E.D (Médecins, Établissements et Dentistes).

Description du poste

Contexte

Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Vendée (La Roche Sur Yon), couvre le régime obligatoire d'Assurance Maladie de plus de 650 000 bénéficiaires et accompagne dans leurs demandes 3700 professionnels de santé et près de 31000 entreprises du département. Notre organisme composé de plus de 426 collaborateurs est caractérisé par une véritable culture du résultat et de l'innovation, qui en font une entreprise performante ancrée dans les enjeux de son époque.

La CPAM de la Vendée recherche un Technicien Frais de Santé (H/F) au sein du pôle M.E.D (Médecins, Établissements et Dentistes).

Mission/Activités

Au sein d'une équipe de techniciens spécialistes de l'Assurance Maladie, vos missions sont polyvalentes et vous développez votre agilité face aux évolutions réglementaires.

A ce titre, vous assurez :

* Le traitement des données transmises par les professionnels de santé libéraux et les établissements de santé en vue d'assurer le paiement des prestations maladie aux assurés et/ou professionnels de santé (validation des feuilles de soins électroniques, saisie des feuilles de soins …).
* L'enregistrement des dotations relatives aux financements des établissements de santé.
* Le contrôle à priori et à postériori du respect de la règlementation et des règles de facturation à l'aide des applicatifs informatiques et documentation métier à votre disposition (étude et régularisation des doubles paiements…).
* Les régularisations et notifications des paiements réalisés en soins de ville (médecins et dentistes) et établissements de santé (dans le cadre de réclamations ou opérations de contrôles).

Vous êtes également en charge de la relation client avec les différents partenaires quel que soit le canal de communication : courrier, téléphone ou mail.

Acteur de la vie quotidienne du service, vous êtes en mesure de proposer et/ou engager des actions correctrices lorsque vous détectez des dysfonctionnements.

*Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel.

Compétences

De formation Bac +2, avec expérience significative idéalement dans le secteur de la protection sociale et/ou administratif, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'organisme. Votre capacité d'adaptation vous permettra d'assimiler la législation applicable.

Vous êtes en mesure de vous approprier rapidement les modes opératoires et les circuits de travail de ce service. Votre sens de l'analyse vous permet de détecter les anomalies, et d'en tirer les conséquences dans votre pratique. Vous n'hésitez pas à réaliser un reporting auprès de votre hiérarchie et savez partager vos expériences en équipe. Soucieux de la qualité de service, vous disposez d'une bonne capacité à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.





Informations complémentaires

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein à la Roche sur Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification de notre entreprise au niveau 3 soit une rémunération brut annuelle à 25.3K € sur 14 mois.

Avantages :

* Prime d'intéressement ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Titres-Restaurant ;
* CSE;
* Prime de crèche;
* Participation à l'abonnement transport.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : NVHADD101909_173433491990492


Créez votre profil pour postuler à cette offre