GESTIONNAIRE RH AGENCE EMPLOI H/F

Le 21 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire RH (H/F)
  • Strasbourg (67)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : RAS INTERIM

Notre entreprise :

Le groupe R.A.S c'est environ 1000 collaborateurs en France qui travaillent en agence ou au siège social sur LYON.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes qui partagent des valeurs d'entreprise ? rien de plus simple contactez notre équipe du recrutement interne basé sur LYON. Nous sommes là pour trouver le poste en adéquation avec vos compétences et vos projets professionnels.

Le groupe R.A.S n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres.

Pionnier de l'intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires.

Aujourd'hui le Groupe R.A.S est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim, CDD et CDI.

Présent dans plus de 180 villes, R.A.S Intérim poursuit son expansion.



Et si vous deveniez Gestionnaire RH Agence Emploi H-F ?

Chez R.A.S Intérim, nous sommes soucieux du bien-être au travail de nos collaborateurs.

Les valeurs d'entreprise sont très importantes : Qualité, Dépassement, Equipe, Engagement, Reconnaissance sont nos outils de réussite.

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Description du poste

Nous recherchons pour notre équipe Strasbourgeoise, un gestionnaire RH.

Vos missions, diverses, s'axerons autour de la gestion de la paie et l'exploitation de l'agence.

Voici quelques détails sur la mission. Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous aurez notamment la charge de :

  • Gestion des cartes et documents, gestion des visites médicales

  • Contrôler les heures et éléments variables

  • Gérer les acomptes

  • Intégrer les RH

  • Obtention des éléments de rémunération du client + mise à jour de la fiche client

  • Utilisation des outils de dématérialisation des clients

  • Sécurisation de la mission d'intérim

  • Gestion des relevés d'heures par la relance auprès des clients, la saisie et par le contrôle des heures et des éléments variables (analyser et justifier les écarts paies -factures, classer les relevés d'heures chaque semaine…)

  • Savoir effectuer une régularisation

  • Gestion et traitement de la facturation en effectuant les contrôles relatifs à la facturation

  • Gestion de la paie (contrôler et corriger si nécessaires les heures saisies, contrôler les modes de paiement et les nouveaux RIB )

  • Gestion des tickets restaurant des intérimaires

  • Gestion des déclarations d'accidents de travail et du suivi

  • Gérer les candidats, réaliser les entretiens et déléguer.

  • Assurer le suivi de mission

    Il s'agit d'un poste clé dans l'agence et votre autonomie sera appréciée.

Description du profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une première expérience professionnelle.

Informations utiles :

  • Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine.

  • Du lundi au vendredi.

  • Vous bénéficierez d'une mutuelle, de tickets restaurants, de primes liées aux résultats de l'agence, de 12 RTT par an.

  • Salaire : Fixe + Primes mensuelles, trimestrielles, annuelle.

  • Il s'agit d'horaires de journée 8h30-12h 14h -18h.



Vous travaillerez dans un environnement sain et votre accompagnement sera assuré par de multiples formations.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : mue438lcde

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