Gestionnaire de données RH (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lyon 9e Arrondissement
Conditions :
- Intérim
- À partir de 3 300 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
L'agence LIP OFFICE recherche pour son client, spécialisé dans l'édition de logiciels, un Data Analyst RH H/F.
Au sein de l'équipe contrôleur de gestion sociale vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres des autres équipes RH, les contrôleurs de gestion des autres métiers et le DRH.
Vous serez également sollicité par le DRH et ponctuellement par autres membres de comité de direction.
Vos principales missions s'articuleront autour des activités d'un Contrôleur(se) de Gestion Sociale dans un contexte de forte croissance et changement.
Concrètement vous aurez à :
-Mettre en place des Reports RH ou d'autres études spécifiques en lien avec les DRH métiers (exemple : reporting sur les congés, étude sur l'absentéisme, structure hiérarchique..)
-Contribuer à fournir les données nécessaires pour des documents règlementaires tels que Bilans sociaux.
-Produire et analyser des tableaux de bords opérationnels RH à destination des métiers et fonctions sur un périmètre global.
-Réaliser d'autres études ponctuelles sur demande
Vous accompagnerez l'équipe DRH dans un contexte de transformation en apportant votre créativité, votre sens critique et votre capacité à évoluer dans un environnement en changement continu.
Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Description du profil
Vous avez une excellentes capacités de communication orales et écrites en français et si possible en anglais.
Vous avez également de bonnes connaissances des fonctions RH et une bonne maîtrise des outils informatiques (Power BI, Word, Excel --> TCD, Recherche V, Macro..., PowerPoint, Teams…).
Vous avez déjà été exposé(e) aux problématiques de protection des données et RGPD.