Alternance - Gestionnaire RH (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

SOMFY conçoit, fabrique et distribue des solutions qui améliorent le confort, la sécurité et l'efficacité énergétique des bâtiments.

Les volets, stores et systèmes d'automatisation permettent de gérer la lumière et la chaleur, d'améliorer le confort thermique et d'aider les bâtiments à s'adapter au changement climatique. Utilisées chaque jour dans des millions de logements et de sites commerciaux, ces solutions ont un réel impact sur la performance : c'est là que SOMFY intervient.

Chez SOMFY, la technologie et l'innovation ont du sens : nous repensons notre façon de vivre et de travailler pour créer des solutions qui ont un véritable impact.

Prêt(e) à commencer un travail qui fera réellement la différence pour les personnes et la planète ? Prêt(e) à rejoindre une équipe mondiale qui valorise l'ouverture, la collaboration et l'apprentissage ?

Dans un contexte international, rattaché(e) à la Gestionnaire RH de l'équipe HRBP Finance, HRO, Strategy & Insight et Général Management vous participerez activement aux différentes missions RH.

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour principales missions de :

• Participer à la gestion quotidienne des sujets relatifs à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants au contrat de travail, préparation des dossiers d'embauche, lien avec la paie).
• Gérer les activités administratives liées au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer à l'organisation et à l'animation des journées d'intégration.
• Contribuer à des processus RH notamment en lien avec le cycle RH
• Tenir à jour les différents tableaux de bord RH (Suivi activité RH, portefeuille recrutement, base de données RH, et autres indicateurs).
• Participer aux projets RH en cours.
• Répondre aux sollicitations RH des collaborateurs et des managers
• Contribuer à garantir l'intégrité des données du personnel dans les systèmes d'information RH
• Diverses autres missions pourront être proposées en fonction de l'actualité du service RH.

• Etudiant(e) en Master en Ressources Humaines vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine RH au sein d'une entreprise d'envergure internationale et tournée vers l'innovation.
• Une 1ère expérience en Ressources Humaines réussie, et des connaissances en droit du travail seront appréciée.
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office).
• Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
• Vous avez le sens aigu du service et on apprécie votre rigueur.
• Vous êtes dynamique, proactif, et vous aimez travailler en équipe.
• Si vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et le suivi d'indicateurs, et que vous possédez une aisance rédactionnelle, alors n'hésitez plus, notre équipe RH vous attends !!
• Vous devrez avoir de bonnes compétences en Anglais (B2) afin de pouvoir travailler dans ce contexte international.