Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Cassis (13)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : JOB LINK
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Description du poste
JOB LINK recrute pour l'un de ses clients basé à Cassis, Un gestionnaire RH H/F.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable RH et serez amené(e) à gérer les missions suivantes :
ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
-Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels du personnel, affichage obligatoire, etc.
-Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie en saisissant l'ensemble des données variables
-Elaborer les contrats de travail, le suivi des périodes d'essai et les procédures de fin de contrat
-Assurer le lien avec les organismes administratifs, sociaux et les écoles
-Participer à l'accueil administratif des nouvelles embauches
CONTRIBUER À LA MISE EN OEUVRE DES PROCESSUS RH :
-Effectuer l'animation et le suivi d'opérations transverses RH (RSE, QVT, Formation, etc.)
-Participer à la formalisation et à la mise à jour des supports RH (fiches de poste, organigrammes, procédure internes, livret accueil, etc.)
-Optimiser les process de recrutement (rédaction des offres et sourcing des candidats, pré-entretiens)
-Organiser les élections du CSE et préparer les réunions avec les partenaires sociaux
ASSURER LE SUIVI DES DONNÉES RH :
-Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH
MISSION D'INTÉRIM À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
Rémunération : Selon profil + TR 8EUR + 10% ICP + 10% IFM
Horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h du Lundi au Vendredi
Description du profil
Formation supérieure type Master 2 Gestion des Ressources Humaines, une première expérience dans le domaine serait un plus.
Vous maîtrisez l'outils informatique et le pack office, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos connaissances en droit du travail seront également des atouts majeurs pour la réalisation de ces missions.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Vous maîtrisez l'outils informatique et le pack office, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos connaissances en droit du travail seront également des atouts majeurs pour la réalisation de ces missions.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Salaire et avantages
TR + Mutuelle
Référence : 1AE54024

