Gestionnaire Retraite H/F

Le 20 décembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire retraite (H/F)
  • Vaison-la-Romaine (84)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Crédit Agricole

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Description du poste

Au sein de Crédit Agricole Assurances, la Business Unit (B.U) Epargne/Retraite a deux missions : concevoir les produits d'assurances Epargne et apporter son expertise aux agences.

Le Back Office Clients (B.O.C) de Vaison-la-Romaine est garant de cette seconde mission, en répondant aux sollicitations (assistance) et aux demandes d'expertise des différents réseaux (Crédit Agricole, LCL, La Médicale).

L'équipe « Retraite » du BOC, qui compte une douzaine de collaborateurs, recherche actuellement un Gestionnaire Retraite pour venir renforcer l'équipe dans le traitement des demandes clients.

Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?


- Assurer, sur son périmètre d'activité, la gestion complète des demandes confiées (validité de la conformité, analyse, saisie, archivage...)

- Déployer une assistance technique et/ou un support de gestion auprès des réseaux Partenaires

- Selon les besoins de l'activité, participer aux différents projets d'évolution des outils fonctionnels (y compris les recettes) et d'amélioration continue des process

- Intéragir avec les différentes parties prenantes dans le traitement des demandes

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-95032


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