Gestionnaire des Ressources Humaines et paieELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

Acteur de référence de l'offre desoins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers del'hospitalisation et dans toutes les régions de l'Hexagone. 28 000collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 137 établissementsdu groupe et soignent plus 2.2 millions de patients par an.

La Clinique Saint-Martin rejoint ELSAN, leader de l'hospitalisationprivée en France en médecine, chirurgie et obstétrique. Avec le soutien etl'expertise d'ELSAN, les collaborateurs et les médecins de l'établissement vontpouvoir poursuivre leur mission : offrir à chacun des soins de qualité,innovants et humains.

Notre volonté est d'être un acteurmajeur de soins de proximité, offrant des techniques de pointe en matièrechirurgicale, avec une prise en charge sur mesure des patients.

Notre clinique s'engage dans unedémarche continue de recherche de la qualité afin de procurer, en toutesécurité, les soins les plus adaptés.

Nous sommes un établissementchirurgical à taille humaine de 66 lits, dans lequel le patient est au cœur denos préoccupations.

Rattaché(e) à laDirection des Ressources Humaines, vous travaillerez sur le site de Besançon,avec une présence hebdomadaire sur la Clinique Saint-Martin de Vesoul.

En tant que Gestionnaire RH, vous participezactivement à la gestion et au développement des ressources humaines avec commeprincipales missions :

Gestion administrative du personnel

• Assurer lagestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié

• Rédiger lescontrats de travail, avenants et courriers RH

• Garantir lesuivi des dossiers individuels des salariés

• Organiser lesvisites médicales

• Accompagnerles managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes

• Veiller àl'application de la législation sociale et de la Convention Collective FHP

Gestion de la paie

• Piloter laproduction complète de la paie pour 70 salariés

• Préparer etcontrôler les éléments variables de paie (absences, primes, astreintes, heuressupplémentaires, etc.)

• Réaliser lessoldes de tout compte

• Assurer lesuivi des arrêts de travail, dossiers prévoyance et de lasubrogation ;

• Contrôler lesbulletins de paie en lien avec la DRH

• Participer auxdéclarations sociales et aux opérations de clôture mensuelle

Suivi de la formation professionnelle

• Assurer lesuivi du plan de développement des compétences et des actions de formation

• Réaliser lesdémarches auprès des organismes de formation et OPCO

Recrutement: rédaction et diffusion desannonces, présélection des candidatures et organisation des entretiens

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, suivi d'un congématernité.
• Prise de poste en septembre 2026 pour une durée prévisionnellejusqu'en février 2027
• Poste à tempsplein : travail du lundi au vendredi, 7 heures par jour

• Poste basé àBesançon, avec un déplacement une fois par semaine sur le site de Vesoul

• Salaire selonexpérience