Alternant(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/FJOBINLIVE
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
Groupe BPCE
Description de l'entreprise
PREPAR, filiale assurance-vie du groupe BRED Banque Populaire/BPCE, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son service RH (h/f)Profil et compétences requises
Vous accompagnez un peu plus de 180 collaborateurs dans leur parcours professionnel au sein de Prepar vie en assurant la gestion des ressources humaines dans les différents domaines : recrutement, paye, formation … Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez amené à effectuer certaines des tâches suivantes : Administration du personnel • Rédaction des contrats de travail et avenants (CDI, CDD, alternance) • Gestion des entrées et sorties • Constitution et mise à jour des dossiers du personnel • Suivi des périodes d'essai • Suivi des absences, congés, arrêts maladie • Mise à jour des tableaux de bord RH et statistiques • Suivi des visites médicales • Production d'attestations diverses • Mise à jour des procédures RH Recrutement • Rédaction et diffusion des offres d'emploi en collaboration avec les managers • Participation aux entretiens • Suivi des candidatures et réponses aux candidats • Intégration administrative des nouveaux collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, …) • Organisation et suivi des parcours d'intégration Gestion des variables de paie • Collecte et saisie des éléments variables • Transmission des éléments au service paie • Contrôle des bulletins de salaire Formation & développement des compétences • Organisation logistique des formations • Suivi administratif des dossiers OPCO • Gestion administrative des conventions, suivi de la facturation et des évaluations Relations sociales & conformité • Gestion administrative des réunions du CSE • Veille juridique en droit social • Suivi de la législation sociale et les accords d'entreprise • Mise à jour des affichages obligatoiresInformations complémentaires sur le poste
• Formation en cours de niveau Bac +3 de préférence licence professionnelle RH • Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité • Autonomie et esprit d'initiative • Excellent relationnel (contacts réguliers avec les managers et les collaborateurs) • Esprit d'équipe • Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) • Intérêt pour un poste généraliste et polyvalent Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'une structure à taille humaine, vous occuperez un poste polyvalent et formateur, vous permettant d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur. Un accompagnement et un suivi tout au long de votre alternance Poste basé à La Défense Démarrage : Septembre 2026 Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)