Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)Groupe Partnaire
Lapoutroie (68)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Lapoutroie (68)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Partiel
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste
Votre agence Partnaire Colmar recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) en CDI pour son client, une entreprise familiale experte en fabrication d'équipements ludo-sportifs, basée à Lapoutroie.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, en étroite relation avec le Dirigeant et les managers des différents services, vous participez à la définition de la stratégie RH en cohérence avec les valeurs de l'entreprise et la mettez en oeuvre de manière très opérationnelle.
Vos responsabilités sont variées :
- Vous veillez à garantir une gestion administrative en parfaite conformité avec l'ensemble des règles juridiques et sociales en vigueur.
- Vous gérez le suivi administratif des plannings de temps de présence, les congés, RTT, les absences maladie et les récupérations.
- Avec un service externalisé auprès de notre cabinet d'expertise comptable, vous assurez à chaque collaborateur de l'entreprise une paie juste et à temps.
- Vous serez l'interlocuteur des agences d'intérim pour le recrutement de personnel.
- Vous assurez la mise en place de la formation du personnel, des entretiens individuels et êtes l'interlocuteur/trice de tous les organismes partenaires.
De manière très opérationnelle et transversale, vous contribuez également à la fluidité de la communication interne et externe et développez des synergies entre les services.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, en étroite relation avec le Dirigeant et les managers des différents services, vous participez à la définition de la stratégie RH en cohérence avec les valeurs de l'entreprise et la mettez en oeuvre de manière très opérationnelle.
Vos responsabilités sont variées :
- Vous veillez à garantir une gestion administrative en parfaite conformité avec l'ensemble des règles juridiques et sociales en vigueur.
- Vous gérez le suivi administratif des plannings de temps de présence, les congés, RTT, les absences maladie et les récupérations.
- Avec un service externalisé auprès de notre cabinet d'expertise comptable, vous assurez à chaque collaborateur de l'entreprise une paie juste et à temps.
- Vous serez l'interlocuteur des agences d'intérim pour le recrutement de personnel.
- Vous assurez la mise en place de la formation du personnel, des entretiens individuels et êtes l'interlocuteur/trice de tous les organismes partenaires.
De manière très opérationnelle et transversale, vous contribuez également à la fluidité de la communication interne et externe et développez des synergies entre les services.
Description du profil
Votre profil :
- De formation RH ou juridique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un service RH, exercée au sein d'une PME industrielle, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une société d'intérim.
- Vous maitrisez les outils informatiques.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre écoute et votre aisance dans la communication, vous attestez également d'aptitudes à construire les processus de demain.
- Votre sens de l'analyse et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe, d'être apprécié(e) pour votre capacité à coordonner dans un objectif de réussite commune.
Poste à pourvoir en CDI à 80%.
Rémunération selon profil.
- De formation RH ou juridique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un service RH, exercée au sein d'une PME industrielle, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une société d'intérim.
- Vous maitrisez les outils informatiques.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre écoute et votre aisance dans la communication, vous attestez également d'aptitudes à construire les processus de demain.
- Votre sens de l'analyse et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe, d'être apprécié(e) pour votre capacité à coordonner dans un objectif de réussite commune.
Poste à pourvoir en CDI à 80%.
Rémunération selon profil.
Salaire et avantages
Mutuelle
Référence : 66129