Stagiaire en ressources humaines - 4 à 6 moisGroupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck.

Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...

Un conte de fées moderne et culturel.

Au sein de l'équipe Talent&Culture, le Mondrian Bordeaux recherche son/sa Talent&Culture Coordinator / Assistant(e) Ressources Humaines en stage.

Stage de 4 à 6 mois pour un démarrage à partir de janvier 2026 !

Rattaché(e) à la Directrice Talent&Culture, vous aurez un rôle généraliste et pour mission d'assurer la gestion administrative de nos collaborateurs au quotidien.

• Participation à la gestion des extras

• Participation au déploiement d'un nouvel outil SIRH pour le recrutement.

• Support pour le recrutement de nos équipes, ainsi qu'à leur intégration (onboarding process, formation, accompagnement si relocation, et toutes autres demandes).

• Formalités d'embauche ou de fin de contrats, mise à jour des informations des salariés dans notre système de gestion (Lucca).

• Suivi et gestion des tableaux de bords RH

Paie :

• Une formation au logiciel Silae sera assurée.

En formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans un environnement hôtelier haut de gamme lifestyle.

Rigueur, organisation et un esprit positif à toute épreuve sont vos principaux atouts. Nous vous attendons avec impatience, rejoignez-nous !

Qui êtes-vous?

Tell it like it is- Authentique, honnête, franc, sincère, vrai.

Have fun and make friends - fun, dynamique, optimiste, "wink', décontracté.

I've got your back- Fiable, responsable, impliqué, vous tenez vos promesses, vous allez jusqu'au bout de vos actions.

Play to win - Original, avant-gardiste, pense 'hors des sentiers battus' ; ouvert à de nouvelles possibilités, unique.

Right here, right now - Attentif, orienté détails et client, concentré, dans l'action, précis.

Ce que nous offrons :

• Indemnités nourriture et une offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
• Transports en commun pris en charge à 50 %
• L'opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.
• Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l'architecture et au design remarquables.